面经详情
匿名用户
面试了职位:优才计划
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匿名用户
保险业务
未通过
面试的是督导岗位。第一轮面试是部门经理,问的问题都是比较简单,主要是跟我强调会很忙很累,经常加班。第二轮应该是中支公司的总经理,很聊得来,和我说了很多保险的事。回到家后就让我网上做测试题,我当晚做完第二天就让我进行三面。 三面是视频面试,是分公司的人事和经理面试的,前面还是回答的可以的,后面问我上一份工作的薪资的时候感觉他们好像觉得我说的高了,问的问题就开始有点为难我了。最后也没有通知说有没有面试上,还是我主动去问才知道说分公司的领导觉得我不合适。
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2 年前 发布
11
匿名用户
保险业务
确定通过
最初加入新华是毕业后很迷茫,家人推荐才去的(主要是学历不够,大专)。想要在新华做一个营销管理人员(组训),无奈只能曲线救国从客服做起,所以先面试的客服。 一起参加面试的人很多,刚开始是一个一个进(等的过程比较煎熬),后来看人太多就开始两个,三个,五个一起进。我是和其他四个人一起进屋的,屋里一张大的老板桌,对面坐了三四个人,一个是河南新华老总(一般都是亲自面试),一个应是文员(负责收面试表),一个是审核人员(审核面试表)。 面试内容不复杂,一般会有自我介绍,个人优势等,但是过程中会观察你的仪表神态,最后给个简单点评,当时我记得对我的点评是过于紧张哈哈。然后孙保收(河南老一)会问:是谁推荐你来的?这个问题建议撇开一切关系去说,因为公司内部关系派系复杂,如果你说是哪个领导推荐的话很容易给你强行划分派系,不利于后期发展。 最后就是一边上班一边等通知了,签合同前会有一个行测(公务员那个),简单测试一下你的基本能力,没什么大问题的话一般都是会过的。 以上内容本人真实经历,可能时间久远一些内容不是太清晰了,但可以作为一部分参考。
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包含1个问题,1个回答
Q:是谁推荐你来的?
2 年前 发布
匿名用户
保险业务
未通过
太平苏分面试,感觉很差,网站上放出了很多岗位,参加面试的时候发现有些岗位就没了,然后无论投递哪个岗位都往着销售的方向引。你面试前放半个小时ppt,然后讲一个多小时公司发展史我是无所谓,春招时间宝贵你别放这么多岗位误导别人行不?
2 年前 发布
1
匿名用户
保险顾问
感觉靠谱
会有HR或者销售经理联系视频面试,主要问个人情况,优势和劣势,还有对于理财的看法。然后会给你介绍平安优才计划大概是做什么的,介绍的是说想要引进高学历高素质人才,但其实做的事情还是跟一般的理财顾问业务差不多,没有什么硬性的笔试题要求做,总的来说感觉门槛较低。
2 年前 发布
匿名用户
保险业务
感觉靠谱
一面比较轻松,学校里投的简历,然后很快就电话通知去面试。面试有两个面试官先进行一段自我介绍,然后面试官问我一些对公司的了解,还有愿意不愿意做销售工作等问题,最后问将来的发展方向这类的常规问题。 过了几天就电话通知我通过一面了,培训我还没去。
2 年前 发布
3
匿名用户
保险业务
感觉靠谱
平安官网投递简历,做完iq eq测试后接到面试电话,第一轮部门面试,自我介绍后问了有无项目经验,做过最成功的事情是什么,失败的事情是什么,为什么选择平安等等,当天直接参加了二面,是部门领导单面,主要聊了聊职业发展等,以及认为选择公司最重要的考虑因素是什么。最后一轮是HR面,主要谈了工资待遇等事情,这轮基本上就只是走程序了。
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包含1个问题,0个回答
Q:做过什么项目,过程是什么样的,担任了什么样的角色。
2 年前 发布
用户272818
保险顾问
感觉靠谱
面试中国平安财产保险股份有限公司上海分公司客户经理,上来公司先安排所属支公司面试这个问题不大,主要是后期的分公司面试,这个有笔试和面试两关,笔试就是IQ,EQ题还好,面试的话是由公司二把手来面试的,这个就很慌,上来他会判断你的社会经历和是否适合做销售工作,有多少社会资源,因此个人面试时的发挥就很重要。
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2 年前 发布
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