面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
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匿名用户
实习生
确定通过
1. 笔试:包括案例分析(国有企业案例)、翻译题(包括中翻英和英翻中,主要是法条翻译)、写作题(career plan)。 2. 面试:面试主要看合伙人或者律师。有可能有英文面试,法律考察,但更多的是关注个人的简历,问之前的实习或者校园经历。
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Q:董监高任职相关规定、新三板上市条件等。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过
面试的是北京央企事业总部的审计实习生岗位,面试官是一位合伙人,全程问的问题都很接地气,一般希望来应聘的人是能干活,能吃苦,不是很在乎实习工资的高低,据说在业务上能学到很多知识,问了在北京有没有住处,能实习多久,让你确认报酬的问题等等。希望能对大家有帮助。
2 年前 发布
11
匿名用户
实习生
感觉靠谱
首先HR会谈一小类专业问题,当然不是很明显的提问,在聊天过程中会或多或少的提及,看看你的反应程度,当然我觉得这不是重点,基础知识可以在实习过程中学会,其次的就是所谓家庭啊,意象啊,主要看你是想在这里实现抱负还是只是当个跳板。 至于薪资问题,在上海中规中矩,本科生和大专生表较多,研究生的话因为感觉留不住,大佛还是招的不多。
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2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过
首先由电话面试,问的都是比较简单的CV上的大致内容。然后会有一个部门的职员通过详细问CV上的内容和根据以往的经验问一些跟面试公司有关的问题。问题有点难,不会就不会,诚实回答就好了。这样面试官才能准确判断你适不适合这家公司。 最后还有manager面试,也是问些简历上的内容,但是对每条内容都要求详细讲,所以简历上一定不能造假。
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2 年前 发布
8
匿名用户
市场调研实习生
确定通过
先是大连的HR小姐姐简单面试,然后就推给coach做电话面试简单的自我介绍,问了一些behavior问题,包括未来职业规划,过去如何做的资料收集、调研等等问excel能力如何?我说很垃圾,只能说一般因为是招自己的实习生,主要是性格和coach很match,两个人对话超级快,很爽
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Q:excel能力如何
2 年前 发布
4
匿名用户
实习生
感觉靠谱
全英文面试 考察一些很标准的case有一些应用性比较强的小项目 比如有一个客户的网站 你要如何整理相关信息 优化或者有客户需要一个database 有什么可以获取信息的渠道 如何知道使用者都需要什么方面的信息 全英文面试 很考察英文能力
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Q:这些问题比较主观,主要考察思维方式。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
面试法务实习生。分为两轮,第一轮是hr面试,根据简历提问,然后完成法律翻译,两道中译英,两道英译中,挺难的,我写了一小时。第二轮是法务主管面试,会给你介绍法务的业务等。十分有趣的是,两轮面试用的都是粤语。面试官人都非常亲切友好。
2 年前 发布
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