面经详情

我面试的是实习运维工程师岗，面试主要分为三轮。首先先去到前台领了一份笔试题和信息登记表。笔试题主要包括Linux的系统知识，数据库，还有网络知识。笔试题很多，好像有20来道题。后来才知道并不是要求你全部做完，只是给面试官一个参考，你掌握的技能点。 一面是技术面，面试官挺年轻的。主要依据个人简历去问，不一定要全部问题都能够回答上来，面试官只是想要了解你究竟懂哪些知识。 二面是HR面，主要聊了一下公司的一些发展概况、企业文化，以及对公司、岗位的了解之类的内容，全程被教育（捂脸）。 三面是主管面，也没有问技术，主要谈一下个人的发展规划等，主要介绍公司的氛围、文化和培养机制等等。面试反馈效率很快，下午面试完，晚上HR就给回复了。 总结了一下，只要在技术掌握一点基础，有突出点，都可以勇敢去尝试。面试官也提到，公司更看重你的学习态度和发展潜力，而不是掌握很多技能。最后一点，一点要自信一点，说话就算不懂也要说大声一点，这样可以增加通过的几率。 好了，第一次在这里写面筋，希望对大家有帮助。人人为我，我为人人。嘻嘻。 ...查看更多

面试官主要看： 1.成绩单； 2.性格和兴趣。     总的来说，电厂找人，只有2种途径： 1.校园招聘应届毕业生； 2.社会招聘刚好需要的专项人才；洪湾电厂是国企，里面的人际关系很简单，珠海又是移民城市，人和人之间都很平等，没有什么官僚主义。伙食也很好。 关于面试： 1.关于成绩单：面试官是管理层的，其实对大学专业不懂，但是他们会看成绩。主要是看这个学生够不够踏实认真，够不够开朗。如果成绩不好的话，请不要气馁，如果你够自信，觉得自己成绩很好，只是发挥不好，有很好的学习能力，在面试一群人的时候，也不怂，那么面试官也会青睐你的。 2.关于性格：这点是最重要的，因为电厂的话比较简单，如果平时自己的生活没有什么娱乐和兴趣，没有地方放松和排解，精神上会比较消沉。因为国企的话，进去之后，都不存在开除的现象，如果是一个悲观的，不会和人交流的人过于偏执的话，与人相处起来还是蛮麻烦的。所以面试的时候，考官会问你有什么爱好，那你就说你特别喜欢打篮球呀，只要表现的阳光开朗就可以啦，基本就这些。 ...查看更多

面试过程很简单 ，由于我去的时候是公司成都院区建厂期间，制度什么的都比较混乱。面试官基本都是部门的资深工程师（相当一部分职业素质特别差，甚至还有小学学历的）。只要面试官OK了，人事就走流程。不过依照我去人事部门的频率，流动人员相对很大。尤其一线生产的，很苦逼。本地人都不愿意去，只能从外地骗实习学生。...查看更多