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匿名用户
面试了职位:测试技术员
未通过
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匿名用户
飞行测试工程师
感觉没戏
年前通知面试,买不到高铁票。询问是否年后,然后就没有然后了。 1.大公司竞争激烈可以理解,但是感觉太随意,不认真。年前怎么买票难的时候,怎么去面试呢?没诚意,估计去了也是走走流程。 2.这个岗位一有就投,投了2年有了吧。我也面试过技术人员,一般我们会做好评估,然后电话简单了解一些技术和经验,才判断让HR通知人来面试,不会随便就一个电话,来吗?不来拉倒那种。毕竟路费成本不是钱啊,一个电话就要人过去,不来就没机会,那给人感觉是不是随意和不尊重人呢?
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2 年前 发布
5
匿名用户
测试工程师
确定通过
1,校招笔试。笔试内容是学校学习的计算机专业相关内容以及逻辑题,专业相关题包含计算机组成原理,数据库,数据结构,一道研发小题,不限制开发语言。也主要是基础的知识。笔试我的开发题没有完成,其他题完成的很好。 2,一面--技术面试。校招面试也是了解对软件测试的了解,一些技术基础问题,然后着重问了我没做的那道题,我当时没有完成本来以为没有后面的机会了,但也回去查了一下那道题的解答方式以及技巧。面试官认为不会做没关系,但是后续去查这个问题的处理这个非常好,所以让我进到二面。 3,HR面试HR面试主要是问工作态度,然后问了一些实事的看法,这个没搞懂是想了解什么,问了家人是否对这份比别人幸苦的工作有支持。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
二面就是1V1,面试官主要针对简历经历提问。我没有被问到英文口语,但是其他进入二面的人有被问到英文。我的简历上面试官最关注的点是出国经历和实习经历,我觉得可能跟岗位是最有关的,所以面试官也最感兴趣。因为这是我秋招面的第一家公司,所以很多情况还不是很熟练。
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2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
通过校园招聘,简历+初面刷三轮,每次淘汰率50%,面试问题包括对学校的经历,加班的看法,对接触到的化学物质的看法,优势,为什么选择这个公司等,工作人员态度很好,后期是经理面试,做一下自我介绍,和一些简单的技术问题。
2 年前 发布
8
匿名用户
测试工程师
确定通过
先是人事经理面试,和你谈发展谈工资谈合同,然后通过了就是技术总监来面试,问的都是技术相关的专业问题,有准备的一般态度真诚都会通过,但是工作内容和你面试职位不一定相符。 因为他们数据采集常年缺人,所以面试你进去的职位可能是开发、测试、前端、网络,但是进去后是啥就不一定了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对工资的期望是多少?
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
未通过
1.自我介绍; 2.实习经历介绍; 3.字符串的一些基本操作?String是不是基本数据类型? 4.一条测试用例是包括哪些内容? 5.性能测试时关注哪些参数? 6.编写登录页面的(用户名、密码、登录按钮)测试用例? 7.5L容器,3L容器,无刻度,无限量的水,如何得到精确的4升水? 8.对手机的系统比如Android系统有什么了解? 9.你还有什么需要问我的吗?
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
技术面没有问技术问题,问了一些我当前行业的管理模式及如何调动大家积极性的问题,最后环节问我有什么问题,我问了三个问题,面试官的回答令我比较失望,我就果断放弃了这家公司。 问题一:单元测试,集成测试,确认测试,哪个最难?他答:这里没有单元测试和集成测试。我:……… 问题二:如何才能站在客户的角度进行测试?他答:这个问题主要是市场人员传递给开发,开发传递给测试,不断沟通协调。我:……… 问题三:你认为人类当前的技术突破点在哪里?他答:呵呵,呵呵……我:……… 我问这三个问题的意义:问题一:没有标准答案,看看这个团队领导的技术实力,既然是测试岗位,应该有对技术的理解;问题二:没有标准答案,看看技术面试官回答问题的逻辑能力,免得进去后,领导思路不清晰,瞎忙穷忙;问题三:看看领导对自己的事业有没有冲劲儿,干劲儿,有抱负,对自己的专业能有所憧憬和期待。 PS:如果问IT开发,他可能会说是人工智能,如果问航天,他可能会说是对太空的探索。最后,这个面试,我比较失望,在薪资待遇持平的基础上,我当前的工作还是很有搞头的。
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2 年前 发布
12
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