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匿名用户
面试了职位:Java
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匿名用户
Java
感觉靠谱
hr小年轻,态度很好,没啥难度,聊聊就好,技术不爱说话,问题不咋问,让你自己讲,想说啥说啥,聊聊你的项目,框架啥的,和别的公司没区别,技术会根据你的项目经验,工作年限,问你对应的问题,公司整体年纪不大,年轻人进去不会压抑。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
电话面试,java方面:IO,线程,JVM,基本数据结构,说说自己看过的源码。 数据库方面:Redis、memcached、MongoDB等原理,内部结构,应用场景spring原理、源码用过的消息队列,解释原理,他们之间的异同,使用场景微服务架构、分布式架构了解的有哪些。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
电话预约面试,到了公司之后人事和部门经理一起面试,由于准备充分(我带齐了笔记本电脑,笔记本,橡皮擦以及所有人事需要的资料),3天内成功拿到offer,总的来说还是一次很棒的面试,只不过要不人事关注到简历还是挺难的.
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Q:做过哪些项目,有哪些收获,如何理解面向对象编程,怎么将面向对象的理念运用在系统当中.
2 年前 发布
10
匿名用户
Java
感觉没戏
通知的是10点半进行面试,结果等到下午2点左右才开始面试。 面試流程是这样的: 1)个人介绍:主要讲讲个人经历、优缺点、发展方向和兴趣爱好吧。 2)面试官提问:针对刚才的自我介绍,面试官抽人提问,问问印象最深的人啊、某一个人的自我介绍啊。 3)小组讨论:每个组发一个问题,组内先进行15分钟的讨论,然后进行总结陈述。坐在中间的人会比较有优势,基本上都是中间的人进行记录。 4)面试官提问:会随机提问某一个人,谈谈自己的贡献、其他人的贡献等等。 5)休息5分钟。 6)面试官提问:针对个人随机提问,提问比较繁琐,面试官对自己压力测试的能力非常自信。 最后,面试官会通知大家在外面大厅等着。过一会,面试官会直接刷掉一批人,像我们是只留下7个人,然后再继续等。当时我们都以为进下一轮了,太单纯了!过了半个多小时,工作人员再次过来,这次轮到我不幸被刷了,留下了6个人。
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包含1个问题,1个回答
Q:面试官在后两轮的提问中都有对我提问,让我有充分表达自我的机会,否则只能待宰了。就是说面试官如果对你压力测试,千万不要懊恼,说不定那是面试官对你感兴趣呢,另外要说下面试官会对你进行英语提问,这就要求我们要有一定的英语基础了。
2 年前 发布
2
匿名用户
Java
确定通过
没有笔试,首先人事面,会问些基本情况,然后技术面,基本问些基础问题,只要底子OK基本就没问题,最后老总面,就问些项目经验,未来规划,职场规划,吹牛就完事了,重要的是技术面,态度一定要好,然后要好好把基础知识搞好。
包含1个问题,1个回答
Q:Stirng类中常用的方法。
2 年前 发布
2
匿名用户
java工程师
确定通过
首先在公司大厅写了一份笔试题,题目不算难,比较基础,后来才知道大多都是与公司现有基础相关的知识。然后面试,坐电梯上2楼,很大的会议室,面试问的问题会稍微有点深度,面试官人很好,又问题答不上会引导你,换种思路让你描述,不会答不出来就立马pass的那种。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
网上投的校招职位,先是认知能力测评,一大堆挺变态的智商题,连蒙带猜的过了。然后是技术笔试,感觉难度中等吧,也不难过。然后第二天就通知去酒点我面试,一点准备时间都没有。 面试签到的时候看见上面一大堆大连理工的研究生也是来应聘的,当时心就凉了大半截,拿着简历进去先是让我自我介绍,然后就开始问我项目相关的问题,让我自己介绍下我的项目,然后问在做项目的过程中遇到了哪些问题,我是怎么解决的。因为没有经验又没有准备第一次还紧张,脑子完全没在转,乱七八糟我都不知道自己在说什么,面试官听了十来分钟就没再问了,让我回去等通知吧,简历都没要我的,就这样了。 后来分析我感觉对我这样的应届生他重点考察的应该并不在技术点,应该是解决问题和沟通表达的能力吧(当然技术也不能太菜),整个过程他没说几句话,主要是在听我讲,没有问我任何技术有关的问题。
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Q:介绍下我的项目。
2 年前 发布
6
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博赢环深
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博赢环深面试经验:java软件开发面试