面经详情

面试流程：奖励筛选-机试-群面-单面。腾讯的机试很难，题量很大。会有选择和问答题，问答题一般跟所报的岗位有关，可以多去看准网上看看相关方面的问题，选择题一般以行测为主。因为题量比较大，最好提前好好准备一下，腾讯的群面真的是拼嗓门和实力，一定要积极发言，要不连说话的机会都没有。 单面，根据岗位不同，设置的问题也不同，面试腾讯熟悉互联网产品是很重要的尤其是腾讯的产品。游戏、app、金融等等产品，你都应该有了解。 ...查看更多

1、到前台后填写一个登记表，然后前台小姐姐会引领你到一个会客室里，顺便给你倒杯水。 2、前台小姐姐拿着你的简历去找hr来面试，简单聊了两句，问了下在哪里住。 3、想hr询问工作的具体内容以及流程安排，她不太了解所以会去找部门负责人和你沟通。 4、接着部门负责人与你沟通相关工作内容，并且了解你的工作情况。 5、应该是觉得我不适合这份工作，所以部门负责人和我沟通完以后，就让另一位大姐来把我打发走了。 ...查看更多

就是一开始投了简历，是从方可成老师的新闻实验室看到的（很推荐方老师的新闻实验室）然后HR电话约了面试，因为不在北京，是视频面的，面的主管问的问题主要是针对我简历里调研和分析那块的经历，然后根据我的阐述让我讲了对定性和定量分析的看法，过程中考察这个人思维意识吧，但他说到你有没有发现你的思维链条里对自己接受的逻辑才认可，而不认可的方面可能让你错失一些东西的东西的时候，我感觉他认为我的性格可能不适合这个职位。 面试的老师态度比较冷，后续也没有回复面试结果，但总体说字节跳动是有一些好的职位值得去关注的。 ...查看更多

是新加坡的啦，面的过程还可以，可能太实诚了，然而人事只是想问我英文为什么那么好。后面也没有足够的职场礼仪，都没有通过猎头或者自己告诉我是否通过。只能说因缘吧，人事很容易稍微英文好一点就过去了。但是虽然综合实力强，那边人事稍微觉得没点具体领域经验就没有然后了，也不看潜力的，就是浪费大家时间咯。...查看更多