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匿名用户
面试了职位:软件工程师
未通过
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匿名用户
部门见习经理
确定通过
一开始是处长面试,面试了很久,主要是针对简历上的内容作压力面试。处长很好人,还告诉我有些问题怎么回答,最后还鼓励了我。 后来HR姐姐带我去填了表,我以为就剩下回去等通知了,结果被带去和店长面试。 店长是台湾人,一开始很nice,后来不断针对一个问题进行假设条件问答,后来觉得的他挺严肃的。 欧尚工资很低,要在天河附近租房子,不然很难做到每天7:30准时上班,另外还感觉办公室环境也是很一般的。
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2 年前 发布
匿名用户
商场部门经理
未通过
面试官很nice,但是因为我本身在体育方面没有多大经历,欠缺热情吧,面试过程很开心,无压力。
2 年前 发布
匿名用户
经理
未通过
按时到达酒店后。 去人事部面试,人事总监负责面试,属于一对一面试。 先是笔试,是对英文和酒店管理理念的考试。还有对酒店前厅的熟悉程度然后是对酒店了解程度的考核,最后问问如何管理员工,结果酒店不满意我的回答,失去了机会。
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Q:问问年龄2.问问相关的酒店知识
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
对网络问的挺多的,各种协议,TCP、UDP,做过什么项目,有什么经验。面试官人比较随和,挺不错的,氛围很轻松。
包含1个问题,0个回答
Q:网络端口。TCP、UDP。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
笔试考JAVA比较多,设计模式开发框架之类的,数据库也是一道大题,面试主要是自我介绍,问了下想去哪个地方(貌似各地都有岗位),之后问了下项目问题,最后有个智力题。因为说两周内给消息,貌似库一周了还没等到消息,也不知什么情况。
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Q:1.开发项目过程中遇到问题怎么解决;如果只有你一个人呢?2.西安多大?3.窨井盖为什么圆的
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
1. 笔试 2.技术面试 3.主管面试 4.HR面试 5.体检过后,恭喜你拿到offer
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Q:职业规划
2 年前 发布
匿名用户
项目管理员
未通过
按5:1的比例进行结构化面试。首先自我介绍,然后问对公司是否了解,再次问专业相关问题。然后几位考官会根据个人简历状况询问其他问题,最后问有没有需要问他们的问题,然后就结束了。面试时间10分钟左右。
2 年前 发布
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