面经详情

按姓氏首字母排序分组，六对六半结构化面试，我们组的问题是： 1.面对比较强势的领导，给你的压力很大，怎么应对？ 2.说说你的兴趣爱好。 不是必答，想说就举手，根据回答领导进行追问，六个领导只有一个提问，其他都是翻翻简历观察你的表现。一组大概20min就结束。 ...查看更多

看了那么多面经自己也来贡献一个，豆瓣网站上投的用户运营实习生，第二天就打电话来约面试时间。一共两轮，两个姐姐电话面试，应该是部门负责人。第一个面试：先是自我介绍，我在介绍里说到了欣赏豆瓣的价值观，她就继续问我认为豆瓣价值观是什么。然后问一般用豆瓣的什么功能，围绕「话题」功能以及平时关注哪些豆瓣用户聊了聊。 第二个面试：先讲学校经历和实习经历，问我以前做的都是媒体，现在为什么改做互联网，我回答一是现在做什么都需要懂运营知识，二是因为觉得自己不够擅长发展人脉，所以想尝试非一线的传媒工作，小姐姐就顺势问到觉得自己是什么样的性格。因为这个职位主要是运营豆瓣的「话题」功能，所以又问了如果让我结合热点策划一个话题，我会怎么做，以及豆瓣想要拓展视频话题业务，应该怎么做。 面试官都很nice，都是顺着我的话问，回想起来除了准备好的问题其他都讲得乱七八糟，过了两三个小时hr就打电话来说通过了。感恩。 ...查看更多

第一面是人事小姐姐介绍公司大致情况，听闻她说双11行人事也加班到凌晨1，2点，我的心里大写的惊呆！ 然后部门主管来面我，看了我的简历之后，要我做自我介绍，然后问问我最大的优势是什么，等我讲完后，她可能也没兴趣吧，我看的招聘信息，以为他们这里需要资深的人员，过来工作同时带小团队之类的，但是主管说，他们公司发展飞速，网上的招聘信息都是老的了，过来没有团队给我带，心里默默无语，这家公司给人的感觉就是压力超大，2个面我的人都是语速超快，估计这也是他们公司的节奏。 回家后翻了翻他们公司介绍的品牌的几个旗舰店，可能是他们代理的品牌比较多所以比较牛吧，但是但从每个店铺的美观度来说，还真是一般般。 ...查看更多

三轮面试，第一轮人事，连我的名字都读错，自我介绍时已经读过一次我自己名字了最后还是读错，而且打电话通知我来面试的时候电话打的真的一点也不合格，打得第一遍我挂断了立马打第二遍挂了又立马接着打第三遍，那时候有自己的事情在忙不方便接电话，难道连这点基本的礼貌都不懂吗？正常公司人事都是打第一遍不接隔几分钟再打，而这边人事挂了立马接着打，没考虑过会打扰别人吗？都挂断了还接着打。 过来面试的时候也是，到了二楼找不到人事部在电梯口打电话跟人事说在这边等了，人事让我这边等一下，在电梯口站着等了将近二十分钟，人才来，面试的时候还把名字读错，二面的时候，感觉面试官根本没什么好讲的，面试期间把我的简历填的表翻来翻去翻了十几遍，在那中间还回复了好几次短信，整个过程尴尬的不想说话。 第三面带我去见总经理，也是坐那等了快半个小时，面试短短两分钟结束，整个过程非常不专业，一点四十到的公司，到最后三点四十才离开的公司，整整两个小时，等待的时间都一个多小时了。 ...查看更多

面的百词斩番茄英语的用户运营实习，最开始给了一份笔试题，有一丢丢的难度，因为本人并不是英语或相关专业的，但因为平时的一些积累，以及上网搜索资料，还是可以顺利的通过笔试的，这个在提交了试题后的两天内通知的。 通过笔试后，因为我不在成都，所以是通过微信视频面试的。HR姐姐挺nice的，完全不用紧张，主要问了一下非英语专业的我平时如何学习的英语，接下来是针对简历上的一些经历提问，后面问了为什么选择番茄英语，想在这段实习中学到什么，最后是问你有什么问题问她。整个过程还是比较顺畅的，但是自我觉得在讲自己经历的那块并不是说的很清楚，但其他部分都还是回答的可以。 面完之后当天下午就给了回复通过了，效率还是比较高的。 ...查看更多

总监/合伙人职位；老板一上來就说你过去的公司官方背景，业务很大，不是普通人能拿的，完全不入业务正题；问几分钟就打发你走了；无来由的冷淡。上网查了下，有多个壳，感觉是非互联网的人想來做互联网；項目又杂并不专；倒是約面的女生（助理）很有礼貌：很神奇，你要是不满意简历；約我來也沒必要吧？而且在國贸数码01大厦的办公室是：岩土科技（做基建的），跟面的不是一公司名；不推荐互联网专业的去浪費时间了。...查看更多