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匿名用户
面试了职位:销售专员
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匿名用户
雨燕管培生
确定通过
第一面是北京总部的一个小姐姐打来电话面的 问了一下你对我们公司还有职位有什么了解 为什么想做这个第二面是在重庆的办公室进行 面试官是一个年龄感觉跟我差不多的男孩子 问了下对加班呀压力的看法 还有就是职业规划啊什么的 大概半个小时 通过后直接进行的第三面 第三面是城市经理 很温柔 大概就聊了15分钟 就让我回去等通知 第二天早上就收到面试通过的通知了 但手里已经有另一个offer了 认真考虑了一下选择了另外一个 很遗憾 希望今后有机会合作吧 希望居理越来越好
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2 年前 发布
4
匿名用户
销售专员
确定通过
写篇完整的面经庆祝拿到offer! 校园招聘分两部分:笔试和面试.通过简历筛选后进入笔试环节,有行测和托业,行测一小时,托业两小时,都是机试。行测可参考公务员考试用书,推理、计算、言语、资料分析,好像有50题吧。考完马上考托业,参考托业用书,但听力是不能提前看下一题的,电脑不能翻页,所以在准备时候要习惯听一题才看一题。笔试完隔三四天就有通知面试,南航的hr是好有效率的。 面试分三部分,即兴演讲+无领导小组+压力面,前两轮结束,会当场宣布淘汰的人,剩下的可以继续单面啦。即兴演讲是当场抽题的,题库很大,有实时有鸡汤,举个栗子:广场舞、国足、没有永恒的黑夜,3分钟演讲,而无领导小组类似奇葩说,分正反两方开始辩论,言之有理,不怯场都可以过。秋招不易,且行且珍惜!
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2 年前 发布
11
匿名用户
销售专员
确定通过
一共是三个流程。先是笔试部分 一些中译英、英译中、邮件回复之类的。然后就是人事部门的HR过来聊天,自我介绍,会问为什么辞职啊、自己的优点啊之类的、对哪个平台比较倾向啊 。确定好平台后会找该平台的主管过来面试,问一些你对于这个平台的了解。
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Q:比较倾向于做什么平台?
2 年前 发布
3
匿名用户
销售专员
确定通过
面试的岗位是毛豆新车的新车销售,面试的地址是在成都这边,他们在每个区域都有线下门店,也算是打着新零售的口号,真正招的销售其实就是贷款专员,因为毛豆新车卖的车都是按揭贷款,而且是只一成首付,其余的全贷款,所以贷款的利息就很高,面对的是一批没钱还想买车的人群。(被坑活该,自愿的) 首先哈,因为线下门店没有车型可以展示,所以客源呢!都是来自后台买的流量,然后让销售一个个去打电话,成功率真的不高,平均算下来一个门店10个人,一个月卖出去30台,有的更少。 底薪2200.买五险,从这里面扣,自己要有车,因为你多半要上门拜访去推销。 卖一台车800块钱。 行业分淡旺季,出去跑业务油费不报销。 (所以你们平均算一下,一个人一个月最多赚得到好多钱,不要听他忽悠一个人一个月最多可以赚5.6万) 门店才开起几个月,公司成立也才一年多,这种贷款大部分都是次级贷款,风险很高。 店长管理团队很年轻,自己经验都不足。而且今年销售提成又降低了。 在二手车电商平台这块,大部分企业都还是亏损状态的,平台自己都很不稳定。 面试方面哈,要求不多,要有车,要会说。 每天加班常态,成长空间有限。我感觉哈,这点工资每天还工资个12小时以上,不值得。 是有做得好的,但真的少得可怜。
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Q:你是怎么了解这个平台的?
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
确定通过
其实整个面试过程是很简单的。 1.首先自我介绍, 姓名年龄+ 学习经历+工作经历+自我肯定的描述+座右铭。 2主要工作经历,面试官会询问你之前与销售相关工作,其具体的工作流程细节; 3.你觉得你做的比较成功的一件事; 4薪资期望询问; 5职业规划询问。基本上就是这样。
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Q:离职原因。
2 年前 发布
15
匿名用户
销售专员
确定通过
面试分三轮,第一轮HR会电话沟通,第二轮是主管,第三轮是经理,总体来说难度不大,由于是销售工作也没有谈薪这个环节,第二轮和第三轮面试差不多。整体感受公司还是比较正规,晋升也很公平,但是做的事确是门槛较低。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
1.首先由hr筛选简历,一般来讲只考虑一本院校的学生,当然如果简历特别优秀也会降低学校要求。简历通过后,hr会对你做一个简单的初面,第一个问题就是能否接受以后工作在比较偏远的地方,而且搅拌站是24小时运转,噪音很大,环境也很差。如果第一个问题没能给出很坚定的肯定回复,基本就没戏了。接下来就是很基本的问题:为什么选择我们公司、对薪资有什么要求、觉得自己有哪些优势能胜任这份工作等等。 2.复试最开始是无领导小组讨论,这个网上查一下基本流程,自己准备一下要扮演的角色。接下来就是部门领导单面了,问题都不难,主要是围绕你的简历展开;最重要的就是要表现出一种很希望能够进入公司的强烈意愿。部门领导这关过了,基本就等着hr给你发offer了。
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Q:我是面试的市场部,领导问如何给公司品牌做推广。
2 年前 发布
1
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