面经详情
匿名用户
面试了职位:招聘
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匿名用户
招聘
未通过
坐车一小时,等待半小时,面试十分钟。你要是没时间就别约面试,面试官很着急的样子,还中途回微信。自我介绍2-3分钟,然后问了我3个问题,我刚问了她一个问题就主动说面试结束了。一共十分钟,面试官就说已经了解我的情况了,我二十多年了也没了解明白我自己呢,感觉很不尊重人。 面试体验太差,不建议去,浪费时间。
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2 年前 发布
9
匿名用户
招聘
感觉靠谱
面试之前先做了一个笔试,考察各种逻辑思维能力,时间很紧没做完。面试开始后先做一个简单的自我介绍,然后面试官会根据简历问一些问题,比如学的东西,为什么想从事人力资源方面的工作,有什么爱好,整个面试是比较轻松自在的。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么想从事人力资源的工作。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
未通过
首先口头介绍,最后填卷子,都是专业书本知识,复试是一个女领导,一直说我不合适,不会在公司长久待下去,我跟他解释,他就怼我,呵呵好吧。最后没面试上,说句自不量力的,就算通知我入职也不想去,这个领导我hold不住。
2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
未通过
面试官让人很无语,约好的十点面试,到了后给了一份材料说让看四十分钟。四十分钟时间到后材料收掉,然后又等多十多分钟面试官才来。面试官从进来全程黑脸,看了两眼简历然后就看手机。然后让我给他介绍刚刚看的材料,也就是光明牛奶的case。介绍完之后问case:上海一天乘地铁的人有多少?我面的不是招聘吗?为什么问和咨询顾问一样的问题? 总之等了一个多小时面试三分钟,面试官还极其不尊重人另外,招聘职位还需要兼职行政,招聘职位对人员的到面率进行考核,所以怪不得电话里人事啥也不问直接让来面试了!总之,是一个简单了解时觉得公司很棒很想去、深入了解后很让人无语的一家公司了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
招聘
未通过
面试整个过程还是比较愉快的,我不清楚现在的这个人事领导之前是做什么的,感觉他满脑子的主意和想法,反应快,但不擅长识人。目前这个公司的各种人事制度,管理体系好像还没有建立起来,后期都是由他来建立,现在主要负责的重点是各大岗位的招聘到位。 有一定严苛的绩效考核,对于难度比较大的职位,也有合作的猎头帮助。现在要离职的招聘好像还没有做完试用期就离职,这个女孩之前是一个资深的招聘经理在亲力亲为做职位 ,但是招聘经理的资源被利用完后,她就离职了,原因不明,这样来看的话,我觉得这个公司内部一定有某些问题吧。 面试主要聊的是我的工作经验,工作业绩和绩效考核等,难度不大。
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2 年前 发布
2
匿名用户
招聘
确定通过
面试站墙角面的,没有座位。面试需要排队,做餐饮招商加盟的。前台大厅像菜市场,人事不断的招聘销售,问题比较简单。了解之前工作经历过往,离职原因,为什么选择这个岗位,人事也存在竞争。办公区隔断太窄了。打鸡血模式,早上跳舞唱歌喊口号,中午也是。 培训第一天中午休息结束听见隔壁拍手喊要吓死了,还必须穿正装觉得完全没必要。就是传统销售小公司没啥技术含量。夏天没空调,人与人离得太近很不舒服。说是年底搬北约克高级写字间不知道搬没搬,人事主管还好吧,没啥亲和力。同事还可以,环境受不了就呆一天,之后就放弃了。
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2 年前 发布
匿名用户
招聘
确定通过
因为我是返聘的,直接领导比较熟悉,去公司一面,主要聊了一下自己回来的意向。然后二面是部门领导,比较像是聊天,没有很严肃,重点也是沟通了自己对于工作岗位的理解,领导对于目前这个岗位的要求,以及以后部门的发展方向等。其实自己想清楚要什么,匹配度也高,面试难度不会太高。
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2 年前 发布
2
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