面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源经理
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
人力资源经理
感觉没戏
面试两轮,第一轮人力资源部的面试,就非常不专业,可以忍了。复试是什么总经理面试,他们提供的工作地在南京溧水,我进了那个总经理办公室,他打电话打了好久,然后看了我的简历直接说,你老公收入挺高的吧,我说没有,他说那你老公混的不行吧,这家公司年薪*0-*0万还是有的吧,我无语。他接着说你去那边上班,不就要跟你老公两地分居了,这不好吧?然后就没有然后了,印象深刻的不能再深刻了。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源经理
未通过
面试官就是那个所谓的董秘,什么都不懂,其实就是个秘书,订票接待的,却要领导人事行政,根本没有那个能力,在无锡HR圈子里也是出了名的,在群里问点没有内涵的问题,需要服务么,问价很积极,就是没有后文,企业让这样的人来做管理,真是堪忧。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为华为的狼性文化怎么样。
2 年前 发布
73
匿名用户
人力资源经理
未通过
自荐到企业面试的,当时有在行业圈子里了解到企业有人力岗位的招聘需求,主动加的面试官(HRD)微信,主动争取来的面试机会,面试官比较职业,有亲和力,并坦言此面试机会是自己主动积极争取来的,面试后半段更多再给我讲以后的职业规划和注意提升的地方,虽然面试没通过,但感觉很棒。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:人力效能如何管理。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源经理
未通过
面试人力经理,总监直接聊,互相介绍,了解了我的职业生涯后,提到比较专业的问题,例如培训效益比,招聘岗位设置等,了解了离职原因后,总监说明万达的流程化比较严谨,经常要加班到凌晨三四点,不符合我现在哺乳期的状态。 虽然没通过,但面试挺坦诚的,愉快的聊天。
2 年前 发布
11
匿名用户
人力资源经理
感觉没戏
一家非常小的创业公司,地理坐标却是繁华的上海城隍庙傍边的外滩边上,进入办公室后,空间显得逼仄,没有前台,一个panghuhu的女同事给我一张表格,让我在门口的玄关处的一个矮桌上填写资料。 资料填好,一个比较年轻的戴眼镜的女同事接待我,到里间的办公室里,由于空间小,我们是侧对着交流的,她问的问题也比较流程化和简单,专业性和深度不够。她告诉我公司刚创业不久,去年因为资金没到位,裁员过,现在资金来了,又想在内部管理上下功夫,所以想招一个有经验的人。 最后相互交流一下比如期望薪资的内容后,她就让我自己回去等回复。我心里想,要不就是给不起价钱,要不就是不合适呗。建议大家对这种创业公司谨慎,还是事前先电话沟通清楚了再决定是否前往面试。
...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
人力资源经理
感觉靠谱
1.面试距离:在6号线外高桥保税区南站下,步行15分钟,骑单车会比较快5分钟; 2.面试地点:大厦比较新,物业安保比较好,如果入职应该会很不错; 3.面试人员:两位,感觉级别比较高,谈话很有高度。 4.面试时长:大概半小时左右。
2 年前 发布
看准18273
人力资源经理/主管
感觉靠谱
招聘hr很nice,面试官交流较深,受益匪浅,不管最后结果是什么,也能从面试中学习到更多,了解得更多。面试既是实力的展现交流,也是一种市场供需的交易。站在资方的角度多思考,发散,了解资方所需要的价值是否与个人求职规划一致。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
滚石移动
滚石移动面试经验
滚石移动面试经验:面试了一些专业问题