面经详情

首先英文电话面，问题偏基础，但是用英文描述有困难。之后到上海参加面试。到现场先笔试，然后面试，有3轮技术面，1轮群面。技术一面除了问项目经历，还会就笔试的内容进行提问。技术2，3面分别有两名面试官一起提问。群面时，所有面试官坐在周围作为观察者，针对大家的群面表现打分。 两周内收到面试结果，如果进入了公司资源池则结果待定。 ...查看更多

一轮和hr面都很基础。问题很刻板倒也没什么，问问题的人很有问题。hr和面试官偷偷发笑，面对不熟的技术，面试官又要问，又显得不耐心，hr可能经验不足，全程机械式问答，他们可能觉得在海康的背景下，觉得自己很特别。显得非常不专业，基本不想面下去了。海康肯定没问题，但是内部人员的素养反应出了海康的培养环境。...查看更多

校招进的，上午九点宣讲会，十点开始现场笔试，英文试卷，六七页，都是选择题最后一道是代码填空。笔试语言考的很少，基础考的多如网络，数据库。 下午一点接到面试邀请。去了以后等了两个多小时，面试。讲项目，问成绩，考了一个算法题：有两个集合A和B，这两个集合有一堆身份证号码，设计一个算法找出A中有B中没有的和B中有的A中没有的。最后是用英语介绍一个自己的项目，但是我口语太渣，直接就跟面试官说我不行。好在英语六级。整个面试过程，感觉只有十分钟。面试完了刚出门就打电话通知我通过了，叫我回去签约。 ...查看更多

会根据你简历上的技术点进行响应的提问,先是技术经历进行面试,侃侃而谈,问题直入要害.后面是人事经理的面试,人事经理的问题很细很多,关于工作经历,个人的一些情况都会问,人事经理还会问关于springcloud和dubbo相关知识我被问的问题： 1,微信开发的接口,如何获取token,如何进行公众号消息的群发? 2,说一下最后的这个项目； 3,你自己的优点缺点； 4,别人对你的评价,家人对你的教导和要求是什么. 难度还好吧,就是需要好好准备一下. ...查看更多

到前台，登记，然后给hr打电话，接着接你上去面试。 1面技术面。搭建Redis缓存高可用集群，高并发下如何正确优雅的使用缓存，设计缓存要注意什么本地缓存用过哪些框架？分布式缓存：缓存一致性、缓存命中率、缓存冗余； 2面技术面 手写代码。死锁定义；如何避免死锁 乐观锁，悲观锁，使用场景？ 设计一个分布式锁 l常见的锁有哪些？ 3面技术面 畅谈。 4面hr谈工资 ...查看更多

到达之后首先填了一份登记表，然后做了一份JAVA 试题，包括15道选择题，15道填空题，5道简答题（选做3题即可），试题难度不算大，都是很基础的东西，但是覆盖面比较广，包括JAVA 集合、线程等一些基础知识，还有HTTP协议、LINUX、JavaScript、MySQL、Oracle以及Spring的一些常见问题。 随后就是群面，一个人事，两个技术主管，由于负责JAVA的主管出差，所以面试过程中并没有问及一些JAVA的具体问题，主要谈了一下公司文化、对于JAVA 语言的了解、对于当前工作的理解等等；整体氛围还是比较轻松的。 ...查看更多