面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
未通过
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匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
面试行政,人事问了没有含量的问题后,一直在套取我前公司的薪酬福利,架构情况。我都说不清楚薪酬情况不方便回答。后面一直在问在问,我还没问下贵公司的情况福利。直接跟我说回去等通知,隔天就说不符合。我就想说了。不符合你可以当面说,别弄这种没营养的事情。哦对了,明明是面试鲸鱼公司,却让我去另一家公司面试。
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2 年前 发布
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匿名用户
行政专员/助理
未通过
一面就hr面 约好的时候到了 人家还在午休 站了半个小时有人出来 自我介绍没在听 简历没在看 问了一些问题 最后才知道我还在职 说等不到我离职了 急招 这种工作态度不会给企业添彩的 只能抹黑 大热天让人白跑
2 年前 发布
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匿名用户
行政专员/助理
确定通过
这是3年前的事了,面试的是固定资产管理员的职位(类似于行政专员的职位)面试分2轮进行,不过当天就完成了。第一轮是人事部的面试;第二轮是直接主管的面试。个人感觉还可以吧。虽然面试最终是通过了,但是由于最后薪资没有谈拢只能作罢。
包含1个问题,1个回答
Q:直接主管谈了下我的职业发展规划,建议我在跳槽之前需要仔细谨慎。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过
首先公司招牌不是这个,是另外一个什么新加坡公司。去了面试官告诉你,老板很忙,总公司在新加坡,全国各地都有公司,一周只来一次重庆。然后就问你能喝酒吗?流量如何?能喝几瓶?如果老板不在,可能还要帮老板夫人打理事物。总体来说,就是想找公关,可以喝酒的,其他的没要求。
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2 年前 发布
13
匿名用户
行政专员/助理
未通过
首先填表,做性格测试题目,然后人资面,那个人资还挺专业的。首先是自我介绍,介绍前公司的经历,自己性格,如何评价前公司,前公司同岗位的三个缺点三个优点,为什么离职,比较喜欢什么样性格的同事,以后的职业规划,从小到大做过最有成就感的一件事等等。 后面是部门经理二面,问的问题差不多。不过吧,可能到饭点了,没问多少问题,我回答的时候她也在看外边(玻璃门)来来往往的人。面了一个多钟,连杯水都没给。我觉得我应该是过了的,薪资要求不符合。我并没有投他们公司,是他们自己联系我的,面试回来第二天看他们招聘信息才发现他们能给的最高薪资跟我最低要求差了1.5k。这个也怪我自己没看,浪费时间。
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2 年前 发布
2
匿名用户
行政专员/助理
未通过
不记得有没有投过简历,就算有也是很久以前了,刚好在求职期间收到面试邀请就去了,现场得知是原来的行政准备休产假,所以想多招一个人。 很常规的面试,问的问题很简单,简单自我介绍一下,没问很详细的问题,就会问你什么时间可以来上班了,并告知试用期及转正后的工资,最后愉快地把你送到门口道别,我前一个面试者是这样,我也是这样,大概下一个也是这样,可能简单聊几句就能看得出你适不适合这个职位了,就无需浪费时间继续了吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:你什么时间可以来上班?
2 年前 发布
2
匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
笔试后一共面试了三轮,第一轮是HR比较简单的面试,第二轮是业务部门主管/经理,第三轮人力资源主管面试,流程感觉还是挺专业的,但是流程有点繁琐,每次都约好了时间但是各种情况等领导等了一两个小时。问题三轮都不太一样,问的挺全面的,但是个人感觉不算难。 公司给我的感觉是规模不算小,但是很多流程和做事方式有些僵化、繁琐。
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2 年前 发布
1
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