面经详情

来写面试经验攒一下人品。这个公司是在招聘会上看见的的，招管培生，之前没考虑要去，然后hr挺热情地过来给介绍，分内勤岗和外勤岗，我就想投一下内勤吧，然后人事总管也在，简单地介绍了一下他们的公司和管培的过程，就给了一张通知单叫我去珠江新城复试了。 公司在CBD，当时觉得哎哟不错哦。当天有个宣讲会介绍，然后直接就去跟老总面谈了，也没谈多深入的问题，就是了解一下家庭背景啥的还有工作意向，最后说管培要从客服或者销售做起，我想着也行。然后面谈出来直接给offer了，一看薪酬，无言以对。其实就是打着管培的名义招销售，你先做出一个业绩再说晋升，希望能给大家排一下雷。 ...查看更多

管培生，面试一共三轮，首先是一轮笔试，内容就是行政和胜任力测试，大家都集中在一起做，接下来二面，二面还有一轮笔试，是一套英语题，还是很有难度的，笔试结束以后会有一轮面试，是群面，反正回答问题要真诚且说到点子上，正常发挥就可以了，研究生和国外留学回来的同学挺多的，竞争比较大。...查看更多

我是在2018年10月初做的网申，主要就是网上都能找到的100道题和领导力测试，100道题好好看就没什么问题，但是感觉刷人最多的应该就是领导力测试，但这个也没法准备，做自己就好。做完这些应该是过了，就填写了个人简历，然后到了10月底的一天，收到了系统邮件，说可以有面试机会。 当时人还在国外，所以选的线上面试。时间选好后，hr改了四次时间，这也是很让人无语的地方，但是还好最后面了。面试前一天看了宝洁的空宣会，说现在已经不问宝洁八大问了，主要还是通过了解个人经历来看能力。但是，面试我的是一个新加坡人，全程英语，问了四个宝洁八大问中的问题。在面试刚开始，他就说尽量简洁（简述事件，你是怎么做的，收获了什么），因为前一个人就是说太多，拖了三十分钟，让他很无语。于是我就按照这个简单答，但是！我说完每个问题他都没有再继续深问，直接就很好，下一个，所以整体面试下来感觉并不是很好，没有互动，如果之前把每道题都背好答案的就很有优势。 最后，果不其然，并没有接到二面通知，所以小伙伴们还是要好好准备八大问，加油。 ...查看更多

一、初面是在宣讲会后（当时没听宣讲会，直接交简历参加群面了），群面是排序题，12个人分两组讨论的，感觉大家都比较疲惫，发挥一般般，但Hr看起来也没认真听~ 二、一面通过后是线上笔试，逻辑题+性格测试。 三、复试时人力资源面，半结构化，面试挺快的，上午复试，让不要走太远，中午会通知是否通过，通过的话下午参加终试。 四、终试是财务总监面的，就根据简历问了问，我是财务类当天最后一个，面试官没什么热情，态度冷冷的，还不断拿着大家的简历作对比，然后在一张表上给大家评分，最后挂在了终试。 ...查看更多