面经详情
匿名用户
面试了职位:学生辅导员-外聘员工
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匿名用户
运营
感觉靠谱
放松心态就可以,问题都是一些最基本的,更多的会问你关于教育 关于华图的看法,自信一点胆大心细的回答就可以了,除此之外也没有什么别的刁难你的地方,但是有工作经验的还是明显的更具备优势,可能在这一块应届毕业生不是很优秀的话会比较难。
2 年前 发布
1
匿名用户
助教
确定通过
我面试的是面试班的助教老师,第一次面试首先是自我介绍,然后是结构化面试,类似于公务员面试,一个综合分析类题目,一个应急应变,简单的回答。后面是培训,培训后结构化面试考核,我当时得了88分,中等分数,通过可以单独带班,如果分数较低,需要两个人一起带班。考核不通过的没有带班资格。成绩优秀的会有人联系你是否愿意做主讲老师。
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2 年前 发布
1
匿名用户
其他教育培训职位
未通过
面试学管师校招,初面,试岗4天,每天心得和读书笔记,最后做一个关于重庆主城九区所有重点中学的调研。我试岗时每天都非常认真,最后我的师傅给我了很高的试岗评价。我辛辛苦苦调查了那么多学校,打招生办的电话一个一个问,最后人家对调研根本不感兴趣,随便问问。最后评价是不够关心学生,然后刷掉。一个面试官,说不合适就不合适。莫名其妙,不关心学生。
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2 年前 发布
3
匿名用户
留学顾问
感觉靠谱
新东方还是教育界的大牛一共三面。 1. 去了之后填了一张表, 然后就是hr先简单的聊了一下基本情况,工作经历,为什么选择做这个工作; 2. 第二天就通知面试部门经理吧,也是差不多重复的问题,按照你填的内容提问,但问到为什么不做专业对口的,感觉自己回答的不是很好。
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2 年前 发布
匿名用户
教师班主任
未通过
这是我体验最差的一次面试。约好了,11:00的面试到了12:00仍然没有面试上。前台没有化妆,还穿着拖鞋到处走,大声讨论与工作无关的事情。因为下午有别的安排,当问是否可以快一点面试的时候,却被告知等下一次有空再来,根本不把别人的时间当时间,态度特别敷衍。到了中午,前台就去吃饭了,留下还没有面试的人在那里傻等。太让人失望了,我不会再去了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
未通过
面试官是个女的,表情严肃。主要问题围绕两个方向提问,1.对于在线教育的理解,以及华图应该如何超越竞品2.对于推动项目进度,下面的人就是不配合怎么办深感贵公司体制僵化,内部混乱。岗位适合强势又聪明的pm。比较奇葩的一次面试考察,不过也算是知道了"公关"产品经理这个方向呵呵,再有感觉有套方案的嫌疑,这种人不愿意多聊下去。
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2 年前 发布
1
匿名用户
初中辅导老师
未通过
有3个环节,首先是笔试,测试的就是你所报的那门学科,所以比较简单,其次是5分钟的试讲,这个也挺简单,最后是面试官针对你的自我介绍和简历对你进行提问,由于我是第一次参加,先前准备的重点也偏了,所以答得非常差,其实回过头想想,那些问题都是提前有所准备,然后答得有条有理就好了,也不算难。
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2 年前 发布
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