面经详情

与职位相关的领导聊了聊，说了具体的工作，感觉我很符合，然后人事过来就让我走了，隔天下午结果出来了，被pass。问及原因，人事原话:“我们同事也感觉你很符合，是总经理的个人奇葩理由，这个理由不能告诉你，说出来怕影响不好”what ?     话说所谓总经理我见都没见过，那是什么原因呢 ? 即非工作能力，那就剩这几项了。户籍（河南）?性别（男）?身高（178）?年龄（25）?长相（简历照片）?  你们觉得原因是啥呢，其实我心也有个八九不离十。 ...查看更多

小米-数据分析师； 1.自我介绍； 2.市场研究实习经历； 2.1这个项目是什么，你做了什么，最后的结果是怎样的； 2.2这个项目数据之间的逻辑能够进一步说吗； 3.你从这份实习有什么learning； 4.咨询实习周期较短，为什么； 5.快消公司市场部实习主要工作成果细节； 6.能不能仔细谈一个由你lead的case； 7.你现在在用的音乐app 是什么，为什么； 8.让你从后台看一款app的数据，你会看什么来分析什么； 9.这份实习中，你期待有什么成长； 10.对于程序的学习，以前学过程序吗。 ...查看更多

从临平跑了大半个杭州城到人工智能小镇，感觉是一片热土，边上是5g产业园，路上年轻人也比较多，总体来说环境挺不错的。到公司hr就有一杯矿泉水送上（很多公司没有，或者是一纸杯水），感觉还是很贴心的。面试官是比较实诚的人，交流一些对技术和日常工作流程以及遇到问题的看法，聊了1个多小时，现在想不起来聊了啥了，想起来了，去了先做一份面试题，可能会有超纲的内容，题做好了再面试。...查看更多

面试一轮，数据分析楼盘管理。问了主管，技术和性格方面的要求，说性格没有要求，技术就是偶尔用到tableau（其实也没啥要求）。 根据面试的所观所感，推测出两种情况，一种是没有招人意愿，只是走走过程。二种是，需要一个求安稳的员工，不要想升职加薪什么的，安安稳稳的上着班，不要离职。...查看更多

面试排队，估计都约在一个时间点上，故意的么？既然没有那么多面试官，等了一个多小时。然后面试官还不错，但是后面人力主管全程语气尖锐，总是打断候说话，专业性感觉不是很好。人力主管不和你说薪资区间，还要问你公司福利详细到你节假日年终发多少 ，要你六个月流水，说给你定薪， 不给就说面试结束了。 我是觉得如果你觉得我不合适就直说，如果合适就表现的诚意一点。我真的觉得，你只想我给你信息任你评估，那算了，我也不是什么大佬，不需要那么精细的评估。 ...查看更多

面试共一轮，就数据部主管面试。一开始让回答之前工作经历（要说的详细些，我前面就是紧张，说的不太详细），然后会重点问工作经历里的某一块；聊完后问平时分析工具用哪些，然后简单的介绍了下岗位，之后就问我还有没要问的了；最后会有一份sql测试题，3提选择题，2提写代码，1提实际操作（没写，哈哈）。...查看更多