面经详情
匿名用户
面试了职位:招聘
未通过
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匿名用户
招聘
未通过
简历投递反馈很快,当天电话面试约了下午现场面试,因为不是人力资源专业,所以专业知识有缺陷可能是扣分点,并且准备不充分,所以对于结果也是可以预见。 现场面试主要围绕简历进行,先是个人介绍后来就是根据介绍或者简历进行提问,回答挺顺利,但可能透漏出来的信息点让面试官感觉到我不是很适合这个岗位吧,最后还把我送到电梯还说了谢谢你过来面试,当时我就感觉凉凉了,结果证明我的直觉是对的。anyway,简历继续投起来,总会有的!
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择这个岗位。
2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
感觉靠谱
进门需要填写登记表,接待的人员比较热情,会给你准备饮用水,也很耐心的解答你的疑问,整体来说比较有序的,看着公司氛围还不错,面试官比较亲和,给人的感觉比较舒服,问的问题比较常规,不会出现什么刁难性的问题。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
没有问什么专业行的问题,就聊了聊平常的生活,面试官详细介绍了一下公司的分布以及HR部门的状况,在推广的时候说是有intern,然而面试的时候直接拒绝说并没有intern,只有全职,浪费了彼此的时间。并不知道他们内部怎么协调的。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
感觉没戏
面试官不太专业,问题逻辑性差,想到哪问到哪,简历填写要求高,不能空格。初试后参观工厂车间,约半小时。老板没时间,期间要求做个测评,拒绝后以领导有重要客户为由结束了面试。总体来看公司不规范,老板自视甚高,不按他的规则来肯定不行。
2 年前 发布
1
匿名用户
猎头顾问/助理顾问
确定通过
先是人力面试,会了解一下个人信息和简历大致情况,会问想去什么行业哪个组;然后是对应小组的顾问面试,聊得会比较多,会介绍公司和行业的大致情况,面试官人很好,包括性格和工作方式也会聊到,最后是见一下总经理,基本半天就能面完定下。
2 年前 发布
匿名用户
猎头-实习生
未通过
大翰在江西南昌于本年6月份新成立,人数不多,HR面试时说了一些公司现状和对简历进行提问;总体难度不大,但是面试后有见习(试岗)一天,小组老大会观察并评测你最后决定是否发Offer,作为第一天见习的小白,本想进入期望猎头公司学习更多知识,结果是被一名同样是实习生的同学带领,没有沟通话术、与企业所沟通是所要注意的问题,研究的很多都是野路子。但是作为正式员工却有5天系统性的培训,这一点让人感觉差别待遇。 公司对实习生不闻不问,正式员工还好,但HR在面试时也说目前公司薪酬制度未完善,对正式员工明确的薪酬制度也未制定完成,且实习工资为80—120,还需倒贴话费,总体收入水平不高,最后见习结束后离开该公司。总体来说,令人不满意的有几点:1.实习无培训;2.薪酬制度不完善;3.实习和正式员工待遇差别较大,不推荐未毕业的同学去。
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2 年前 发布
16
匿名用户
招聘
确定通过
先是收到了HR的电话面试,谈了谈自己对招聘工作的理解和一些个人想法,大概20分钟左右。两天后去了顺德总部面试,先是自我介绍,然后问我为啥实习找的是人资而不是英语(本人英专),还问了以前的一些实习经历和从中学到了什么,然后我也分享了自己在学校的志愿者队伍里担任过招聘的经验,HR也比较详细地问我一些细节。过程很轻松,HR人很好。
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2 年前 发布
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