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匿名用户
面试了职位:销售
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匿名用户
销售专员
确定通过
首先是做一份英语翻译的题目,然后是给投诉你的客户回一封邮件,之后ok的话人事把你领导一个房间,然后把销售主管领过来跟你交流,主要就是问了一下你为什么选择这个行业这个职位,然后问你能否加收加班,主要就是问你能不能接受加班,10点往后的那种。然后就让回去等通知。
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Q:为什么选择电商这个行业呢?能接受加班吗?
2 年前 发布
2
匿名用户
销售
未通过
面试过程分为3部。 第一部是HR或者直属上级,一般是了解个人情况,评估个人情况。之前工作经历等等。会涉及商超日常工作方面,包括进销货物,退换货,促销人员管理,回款情况,代理费用管理,促销活动制定。 会有纸质面试,第一道类似排列组合吧,第二道是写邀请函,第三道制定方案(个人没有这方面工作经验,就凭借生活常识写了)。感觉如果有日语基础,感觉会有加分项。
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Q:退货问题?
2 年前 发布
5
匿名用户
销售
感觉靠谱
两轮面试,第一轮在一个酒店,就是问问优势学习能力啊、想工作的地点啊,然后给一个说明书,让看5分钟然后讲,结束后又给了两个说明书给一周时间回去背。一周后二轮面试,是一个大区经理,先去背一段这个说明书的内容,然后自我介绍,给1分钟时间准备,2分钟时间讲述一个故事。
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售
未通过
面试的地区经理还是很专业的,人也很NICE,沟通比较高效,没有绕圈子说大话,很务实看重业务能力,后来面试到大区经理,感觉有种盛气凌人的感觉,一副公司牛,产品牛,就理所应该自己也牛一样,这是辉瑞比较令人讨厌的一点,辉瑞也很多产品很好,都毁在这种自我感觉良好的人身上。 薪资待遇给到与目前薪水一样,TITLE不变,那为什么要去呢,公司产品再牛,没有一线踏实做业务去竞争,又有什么用,白瞎。辉瑞很多这样例子。算是吐槽一下吧。
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售
未通过
1是HR面的,2是销售总监,很安静、很严肃的样子,直接让自我介绍,最开始去面试对这家公司没有做太多了解,因为我之前就是做互联网行业的销售,但是电商运营这块完全不清楚,主要对上市公司和规模比较吸引,心想一般互联网公司能做到这个程度应该不错,就去面试了。 不得不夸一下这家公司的HR,在我投递简历之后给我打电话让我去面试,语气非常温和有礼貌,听起来是一个沉着稳重有涵养的人,我心想这公司应该整体素养不错,还是很欢喜,去面试也有这个原因。
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Q:为什么选择这个行业和这个职业?
2 年前 发布
5
匿名用户
销售
确定通过
底薪5000,含出差饭补,呵呵哒。这还叫底薪出差住宿补贴100。现在这个行情住浴室吧,出差频率很高,可以接受,油补6毛。干脆把车卖给你得了,还贴钱,老板意思是销售嘛,主要看业绩。我想说都是做销售的,这点拎不清,这点账算不清还能做销售嘛?这样的基本条件你想找到什么样的销售?!最后,一个贸易公司,果断拒绝。好了,待遇条件都透露给你们了,你们去面试吧。
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2 年前 发布
6
匿名用户
销售
确定通过
先是群面,无领导小组讨论。给材料让你分析做出危机公关的相关解决方案。接下来等了一两个小时,按照不同的岗位,分组进行面试,考官的问题的水准很一般。隔天收到了三面的电话,三面是销售经理面,等面试完了再来分享。
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Q:群面:请说出团队里表现最好和最差的两位。
2 年前 发布
2
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