面经详情
匿名用户
面试了职位:测试
确定通过
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匿名用户
测试
确定通过
我是实习生,进去前台就给了我一张信息表和一套题,那个题目和技术完全无关,然后做完了就直接和老板谈,感觉老板也有点忽悠人,就是忽悠你钱不是最重要的,能学到东西才是最重要的,然后说忙的时候会每天996,还是那点钱,没有加班工资,这样的公司有前途?虽然我也是抱着学东西的态度来的,但是连就给个够路费的钱自己好意思吗?我不用吃饭?
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2 年前 发布
9
匿名用户
游戏测试
感觉靠谱
由于特殊情况,是线上视频面试的,有点紧张。一面HR面,内容:自我介绍,换工作的原因,是否接受995工作制,测试用例写法,周末项目加班接受程度,实习统一工资3k,这个一开始说好了,包两餐,晚上一般加班到10-11点的。 二面测试组长,内容:问了对游戏的喜爱程度(我面的是游戏测试实习生),问题提了对王昭君技能减速的测试用例撰写,第二个问题是王者荣耀的蓝耗还有CD你会怎么测试。三面好像是主管吧,内容:我问了他公司项目做什么,测试人数。没啥问的。四面也是HR,不过不是同一个人。我是感觉工资和工作时长不成正比,计划考虑一下先,观望。
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2 年前 发布
2
匿名用户
测试
确定通过
面试通过。问题跳跃。校招。一二面连在一起。一面根据简历上写到的技术栈进行提问的。问的比较偏测试开发,自己答的磕磕绊绊的,,面试官最后说你的技术是有点弱。但是思维很活跃,就给我过二面了。二面是对测试的理解,还有人生经历那种保洁八大问问题。二面感觉不是很有深度,第二天给了通过的消息。
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2 年前 发布
1
匿名用户
测试
感觉没戏
感觉没戏。1小时以上。一轮游,基本都是按照简历来问的,即使说了两年前做的描述轮廓记不清细节也会被追问可以说的更详细一点吗。面试官有两个,都比较尴尬,问的问题有一半和编程没有关系。智力题就一道,问总共31张牌,13张朝上,18张朝下,如何把牌堆分成两叠使得两叠正面朝上的卡数量一样。没答上来,一天内直接gg。
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2 年前 发布
匿名用户
其他金融职位
确定通过
本来没投这家公司hr就给我打电话介绍,薪资和福利都很可观,然后上午就去了。去了先填表,完了一样的流程经理办公室面试。面试的小姐姐倒是很好看,神奇的来了!进去看着我填的表问了我一些问题,然后就开始介绍公司的培训机制和福利待遇,excuseme?都没让我自我介绍问几个问题就开始画大饼了?而且我对金融根本都不了解啊,介绍完问我有什么问题,扯皮两句面试就结束了。 第二个神奇的就来了,晚上就给我打电话告诉我通过了!hr电话里还说面试官对我印象很好,我的天呐。然后就约我培训,幸好因为在职不急着去,在网上搜了一下,一搜不得了,发现xx伟业公司搜不着原来是新改的名。呵呵,好了朋友们,记得不要上当。
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2 年前 发布
3
匿名用户
测试
感觉没戏
感觉没戏。HR专业热情周到,面试官没什么架子,遗憾我刚开始面试准备不周,在我多数问题回答不上来的情况下,坚持把问题都问了一遍,并在我最后的咨询阶段给了我非常诚恳的建议,求职不易,为数不多的没得到工作也没白来的经历。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试
感觉没戏
先签到,等待面试,这轮面试比较随意,本来说好有群面的,但是因为有两个面试者没来,所以凑不够人就取消群面直接1V1了,面试室3个面试官,一个HR,另外两个应该是部门高管。先是英文自我介绍,然后是抽一个英文题目作答,题目不难,平常如果能开口说英语应该都能答出来。 然后就是三个面试官对你进行提问,主要是针对你的简历内容,如果你获得比较厉害的奖项,他就会问你是怎么考核的,为什么没有拿到更高的奖项;问你为什么没有参加实现之类的,主要是考察你的综合能力,不会问到技术类的问题。反正我面试感觉回答的一般,面试官人都很好。
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2 年前 发布
46
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