面经详情
匿名用户
面试了职位:网络工程师
未通过
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匿名用户
运维工程师
未通过
电话面试很简单 只是简单了解你的背景 技术面试算是中等吧 但是面试官态度很高傲 让你有点不爽 项目面试比较简单 只要和项目经理比较合得来就可以 但是也要看你的职位来面试的有多少 要是人数很多拿下offer也挺困难的吧
2 年前 发布
匿名用户
前端开发
未通过
没有笔试,第一轮面了很多基础的东西,js,css,webpack,vue等等;第二轮会针对项目问,也会当场出一些题目让你解决,女生,会问婚姻情况,很在意,因为之前有一女生一进去就怀孕了;第三轮是技术总监,没问啥技术的问题。后面电话的hr才知道没过。
2 年前 发布
7
匿名用户
移动开发
未通过
面试很难,技术问题一定要有准备。考察一个程序员的综合实力,要对各种技术都有了解,一定深度的了解才可以。
2 年前 发布
7
匿名用户
市场助理
感觉靠谱
进行了三轮耗时差不多三个多礼拜,首先是HR简单的了解情况,自我介绍,前一份工作怎么样,为什么要辞职,对这个岗位的认知,等等,。等了将近一个礼拜然后又接到通知去见部门主管面试,主要的问题差不多,然后回去给了个测评,之后又过了两个星期感觉没戏了,又接到通知说测评通过,然后分管总面试,最终折腾了快一个月终于把这事情确定下来了。也是醉了,不过也算好事多磨嘛。。。
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2 年前 发布
匿名用户
渠道内勤
未通过
两轮面试都没有什么太过冷僻的问题,一般就是自我介绍下而已。如果你先前已经有过营销类工作的经验,一定要重点介绍下,最好能举出一个你比较成功的营销例子;如果没有,那最好有在学校里担任学生干部的经历(主要是大学里的,高中也行,再往下就不要了),尤其说明有相应的组织协调能力;另外在性格上要说明自己比较外向,有较强的承受压力的能力,有比较强的表达和沟通能力,以及团队合作精神和奋斗精神。最好呢能准备一下这样一个问题:你为什么选择做这个工作,你凭什么认为自己能够胜任这个工作。事实上这个问题主要也是结合前面要介绍的这几个问题来回答的。如果有的话,还可以说明自己有亲戚或者 朋友在银行工作,这样会好点。如果没有也无所谓了。
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包含1个问题,0个回答
Q:1.自我介绍2.工作经历介绍3.比较成功的营销例子分享4.关于对职位的理解和福利待遇的期望
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
讲真,这是人生的第一次群面。整体发挥还是很好的,在小组讨论进入焦灼状态的时候,指出了关键的问题和方向,并且瞬间得到了大家的一致同意。后期加了小组几个人的微信,发现leader和总结也没收到通知。感觉我们三个算是组里发挥得不错的,据说上海招的岗位少,可能小组全挂了。不过还是收获挺多的。
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2 年前 发布
匿名用户
java工程师
感觉靠谱
网上IQ,EQ测试。一面,应该是个技术主管级别的,问很多java基础,说说自己做的拿手的项目,使用的什么框架,框架的原理,碰到的问题以及如何解决的。大概一个多小时。面完之后,又来个领导级别的,也是问技术,大概问了四个问题,大概十几分钟。然后让回去等通知。 第二天二面,应该是总监级别的,也是问了四个技术问题,然后就让回去等通知,十分钟不到。隔了一个星期三面,hr核人面试,问个人情况,工作经历,大概半个小时。隔了几天通知体检。体检之后等offer。
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包含1个问题,1个回答
Q:JVM,redis,mysql。
2 年前 发布
2
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