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匿名用户
面试了职位:管理培训生
未通过
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匿名用户
管理培训生
未通过
原题:"你要什么,你有什么,然后谈谈你能兑换什么?"坐标深圳海外运营中心,办公室没几个人,我去的一个小时大概有十几个人来面试,都是刚出社会的年轻人。笔试题十分简单,英语题基本就是初中水平。题目问的都没啥逻辑性,不知道想问啥,最奇葩就是上面那道问答题。"兑换"这词充满了赤果果的物化和隐约的刁难,敢情小爷就是来跟你做生意的是吗?我卖我自己?我贱不贱?明着招销售,实际上招孙子。写完这题我就走了,拜拜你嘞。
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2 年前 发布
2
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
通过了简历筛选,一轮线上笔试,一轮AI,然后就是初面。初面问题说起来也不算难,但是有点意外。问题大概是:最享受的事或者经历受影响最深的人或事,最不能接受的品质或性格最理想的状态是什么,最后有一个英语问题。可能因为紧张加上没准备好,所以回答得感觉一般。面试官表情也挺严肃的,估计我没有打动对方。要继续努力!加油。
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2 年前 发布
19
匿名用户
管理培训生
确定通过
一共参加了3轮面试。第一轮是和HR的电话面试,用英文和HR沟通,自我介绍什么的基本问题。HR会对简历上的内容提问。第二轮是Assessment Center,一共8个人,早上8点开始,4轮任务,一个individual的case study然后15分钟presentation,2个group discussion,1个单独面试。最后一轮是和德国总部的视频面试。问的东西比较general,关于自己,对trainee program的了解以及team work的一些认知。
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2 年前 发布
匿名用户
项目管理培训生
感觉没戏
基本上是三轮面试,我是参加的校园宣讲会,宣讲会结束有个hr的简单面试,了解一下个人基本情况之后是到公司内,单面,项目主管面试,一些常见问题,主要是看你是否能承受压力,公众演讲能力,会强调压力很大,要愿意挑战承受,面试时间大概一个小时左右。 最后一轮是上海总部的视频面试,问了曾经参与的校园组织的活动策划,以及任职期间遇到的困难,兼职经历。最后一轮感觉不太好,因为只面试了十分钟左右,面试的有些仓促。一周内会通知,还是希望自己可以拿到offer,保佑吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
未通过
笔试之后只有一次面试,是半结构化面试,主要是针对简历提的问题,很简单。一开始就问服不服调剂,愿意在哪里工作,能不能接受一开始在柜台工作,起先没经验,都是问什么答什么,问题不难,但是要尽量延伸开来讲,把自己的优势融合进去。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
确定通过
网申的是别的岗位,也填报了不服从调剂,在经过笔试、两轮面试以及体检后,在最后的签约现场告诉我们“知道在座的20位申报的都是别的岗位,但是我们今天给大家提供的岗位并不是大家申报的岗位。”呵呵。通过笔试后有两轮面试。笔试是统一去考场在线答题的,通过后会进行测评,再约面试。一面是无领导小组讨论,策划一个活动怎么举办和展开;二面是半结构化,2对2,面试官就针对你的简历问问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你有什么兴趣爱好。
2 年前 发布
6
匿名用户
管理培训生
确定通过
扫码做逻辑题,然后面谈。这家公司流动率很高,一直缺人,所以一直招人。无论是管培生还是市场还是什么,销售是本质。喜欢招实习生,便宜好控制没有社会经验,廉价劳动力。各种画大饼,薪资都是水。客户都是吹。仔细想想,你是不是还和中国移动中国联通有合作?
包含1个问题,1个回答
Q:喜欢和世界500强打交道吗?
2 年前 发布
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bershka
bershka面试经验
bershka面试经验:我是面试的管培生