我参加的是无印良品上海公司在日本的留学生招聘,整个过程让人觉得非常不愉快,虽然并不想回忆但还是记下来给后来的人留一点经验。一面前电话通知是群面,不过实际上就是无领导小组讨论。每人自我介绍三十秒,接着开始就材料做出选择并讨论,最后推举代表总结发言,面试官提问。我们那天的题目是,零售业在发展线上业务时,该选择京东淘宝之类的大平台,还是建立类似拼多多、小红书之类的专属平台。
由于是第一次参加面试,非常紧张,进去之后坐下来都一直在发抖,因此整个过程并没很好地集中精力参与讨论。最后先是被一个女面试官问,对于最后的代表发言我有何看法。吓懵了,说没有看法。又被一个叫夏锋的面试官直接没礼貌地质疑,“你到底会不会日语啊?”(他是用日语说的)被问的当下还没有感觉到被侮辱,不擅长在众人前发言,偏偏还被单拎出来批判一番,只能紧张无措。
现在想想是该怼回去的,又不是非无印良品不可,何必平白无故受他一番轻视。面试结束后,小组的其他几人也对此人颇有微词。毕竟大家在日本找工作很少碰到如此傲慢无礼之人。
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