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匿名用户
面试了职位:高级电商运营经理
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匿名用户
电商运营
感觉没戏
到了以后等了大概20分钟,然后hr出来让我在等着,又等着10分钟左右,然后一个男的出来,问我同学们都在做什么工作,电商的具体工作是什么?他们干什么我怎么知道?然后问我有没有什么问题问他?我说这个岗位需要我具有什么样的技能或者特点?他居然没听懂,这很好理解吧。我说没有问题,之后他匆匆忙忙的就说过两天有结果再联系我,然后他就走了。感觉不是很有礼貌并且一直在问我身边做电商的人都在干什么。
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2 年前 发布
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匿名用户
电商运营
感觉没戏
这家公司招聘的HR水平很一般,看得出来是没有分析用人标准的,同一个人同一天,在一个B开头的招聘APP上,说不符合要求,在另一个5开头的招聘APP上,发出“感兴趣”(即对你的简历有意向)的反馈,可看出该公司的管理水平。
2 年前 发布
匿名用户
电商运营
未通过
看完简历直接叫你过去面试,基本情况比如离职原因、工作经验、毕业或者工作背景等等,什么都不问。也没有介绍基本的公司情况,招聘岗位负责什么站点什么产品,五险一金有没有,什么时候缴纳,合同什么时候签,待遇区间如何什么都不说。 大热天要人坐车一个半钟过去,填资料,做份笔试题,然后等半个钟,一个hr勉强过来面试,不是部门bp,没有提前准备好问题,问的问题也特别不专业,面试过程几度陷入空气突然安静,辣鸡公司!尤其生气的是面试者不专业,忽悠人过去面试给自己冲业绩!公司地址在荔湾,有点偏,靠近佛山。建议去面试前问清楚公司和岗位的基本情况,不要上当受忽悠!
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2 年前 发布
1
匿名用户
电商运营
未通过
Hr打电话说面试,先是德语电话面试,感觉很不好,没有在约定的时间打电话来,大概晚了半个小时,面试我的德语也很垃圾,中间一度卡壳,还没我德语说的好。后来应该是组长和我视频面试,说的还算诚恳,但我接受不了实习期上海一天120,不包吃住,就没有再考虑了。
2 年前 发布
匿名用户
电商运营
感觉靠谱
刚到公司连前台都找不到,给人事打电话也只是告诉我进门左拐,我进门左拐是个卫生间啊,然后迟疑的时候又有另外的人面试,估计也是一脸懵,然后就给了两张表,一个基本信息,一个测试题,去的时候人超级多,面试也有点乱,然后HR问完一些基本的问题之后让我稍等,看看主管是否有时间,一句稍等我等了至少40分钟,当然和主管聊的还可以,后来也了解到一些基本的福利待遇没有,当然HR根本没和我说这些,而且我都写了期望薪资了却要给我砍价,是在菜市场买大白菜呢,还有商有量的。 总之感觉平台还可以,但是办公地址在一个平房里,离地铁超级远也是很膈应人了,但是除非是北京人或者应届毕业生,否则真的无法接受无法生存。
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2 年前 发布
1
匿名用户
电商运营
未通过
预约了3.00的面试,大概2点20到赛维前台签到,然后填了一张简历表,接着等待,很久才有HR 给我拿来一张翻译题来写。翻译题大概写了30分钟,填完收表上去,接着等待。因为没有空的面试室,结果HR 直接在大厅的沙发上给我面试,同期还有两队HR VS 面试者在面试,我也是服了。在跟HR 接触的过程中,她屡屡不专业的行为动作让我窝火却不敢说出来,比如在我说话的时候离开两三次,没有给我递一杯水,试题和答案都在一张纸上(虽然这个看似对我有利)等等。 最让我生气的是,在投简历后HR 电联我给我推荐了某小语种市场的平台岗位,结果面试当天才跟该部门沟通说不需要无经验的人,我不符合条件。问我能不能接受拉美市场的新平台的岗位。我当时气得快笑出来了,我从早上八点多从广州赶到深圳龙岗区,结果被这样对待。所以只经过笔试和第一轮HR面试的我马上就走了。还是提一下面试问题吧:你的三个缺点?假如你是华为一个线下商店的店长,你带了一群新人,有一天其中一个新人错把价值三万的产品三千块就卖出去了,你如何解决?至少两个方案。
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2 年前 发布
匿名用户
电商运营
感觉靠谱
HR很亲切,会说相应岗位的要求,会根据实际的工作经验去匹配工作岗位。笔试部分:需要先做一份翻译题,面试我的是运营经理,主要是相关跨境平台亚马逊/速卖通的相关问题。HR会问你上一家公司的离职原因。以及个人的简单工作经历的介绍。部门主管,会仔细询问你上一家公司的实际工作经历和相关的一些数据。更加关注执行方面的经历和过往的一些成绩。以及自己对平台运营的一些经验的理解,很专业,也很nice。
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2 年前 发布
5
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