面经详情

面试前等蛮久 第一轮hr还比较亲切 只是了解了一下简历上的信息 问了几个问题 为什么跳槽之类的 第二轮不知道是hr还是部门主管的女的 从一开始就毫无礼貌可言 问问题别人好好回答也给脸色 最后不欢而散 如果觉得简历不符合职位要求 一开始为什么要叫人来呢 感受不到公司是不是真心要招聘的...查看更多

四轮面试 基本谈工作经验 某些内部人很恶心 自命不凡 以为自己是BAT待遇一般 说话不算数 说一的一套一套 基本全是套路 海外市场很烂 基本没有晋升机会周三面试 说好了周五上午给答复 然后一问就拖到下周一 网址说天天招人 实际上根本不缺人 就是挂着职位 自比BAT 实际就7/8个产品 带系统的都不稳定 为了等结果 等了5天 放弃了之前两个很好的offer真的是醉了 这种公司架构 人事办事效率面试套路 呵呵 留给BAT的优秀员工去吧再见 不 保持微笑 ...查看更多

进去首先填表，然后就面试，我带的简历别人都没有要，整个面试过程就跟过家家一样，没有刁钻的问题，也没有谈论薪资待遇发展，与之前一些上市龙头企业面试对比。这个面试就是走个过场，感觉就是浪费时间。面试结果是没有过，原因是没有对应的工作经验，我到纳闷了，你说我能力不行我也好想一点，我的经历都写在简历上了，没有对应的工作经验你让我来面试干嘛！...查看更多

环境一般 面试的速卖通运营 去了先填一份表格关于个人基本信息的不用做试卷之类的 然后应该就是主管直接面试吧 其实也没问特别多问题 问问你工作经历 为啥离职 还有一些和工作相关的 感觉到对方有一丢丢不耐烦 整体聊的也算还行 一年半的速卖通工作经验 想要的薪资是5500左右 对方没说啥说他们讨论一下 然后回去就没有下文了...查看更多

一个面试官，基本形式就聊天吧感觉，介绍公司挺热情的。但是应该是一个子公司在招聘，说是运营更偏向提升用户粘粘度的工作。基本没问什么问题，实话，可能因为面试官讲的我都能附和并提出自己的看法吧，找不到游戏行业入行的可以考虑，因为是新公司，面试官讲现在暂时是不提供购买社保的，等公司确定盈利之后会有相关购买（在意的可以不来了，单纯积累一下经验了解游戏行业还是可以）。 公司应该普遍代理的是仙侠类的手游，可以简单提一下，家庭住址也有考虑（主要是远近的问题）。其余主要看你自己怎么想，面试应该还是比较好通过的。然后现在跟我讲的是早十晚九（早十对我来讲真的挺吸引人的），一周休一天，休周六。 ...查看更多

两轮面试，先填写简历，第一轮为店面主管，就在书店咖啡馆进行，结束后等电话通知，通过了则另约时间还是在门店咖啡馆被店长面试。两轮的流程基本差不多，面试人会介绍详细工作内容、排班方式和薪酬福利制度，也会介绍工作的晋升制度。 对应聘者的提问基本是针对简历情况的提问，前一份工作，现在的住所等等，以及自己所栖望的工作事业。难度较低，但本份工作主要为体力劳动方面的，书店店员需要在卖场中走动整理书架或给库存上下架，无座位，需要面试者自己斟酌。 ...查看更多