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匿名用户
面试了职位:项目经理
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匿名用户
项目经理
未通过
面试三轮,hr和部门经理一轮,总监一轮,副总一轮,感觉整体挺low的,先填表答题后面试,题目都是基本题目,很容易,也有主观一点的题目。面试整体水平比较低,hr问我同时带几个项目,我说七八个,hr觉得有点少。 后来跟部门经理聊了一下才知道项目周期只有两个月,而且不是按照产品制造的标准流程进行的。线下产品从研发到生产如果不经过设计验证和小批量验证很容易出问题。所以从这点上看企业应该不会有太大的发展。觉得企业不靠谱,正好没收到复试通知,所以正好自己也不用太纠结。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉没戏
我是去面试项目经理的,分四面。第一面群面,16人两组。3个领导,先是自我介绍,然后就在多人面前提问简历大致。接着无领导小组讨论就一排序题。16人都比较强。5-6个本科,其他全研究生。后面也才刷掉2个本科的,原因不怎么说话的,没办法,可能他们经验不足。 后面通过业务面,自我介绍,把我简历问完后,后面问我你会网络技术吗?我没怎么学过,后面被告知华为的项目经理大多都是从网技或无线提上来的,不会的话后面暂时不适合,后面还有机会。我不死心,继续往我熟悉的团队管理,项目管理方面引导面试官问,后面又交流一段时间,面试官笑了,说我交流很好,但是他说华为技术出身的,这些我不能破坏规则。后面还给我规划一下路线,往客户经理方面走。表示感谢后去到休息区等我同学。他正好面客户经理。 综合面也就问日常,规划,家庭,对华为看法什么的,基本业务过了也就稳了大半。最后还有英语测试。我们8.30到,下午16.30全部结束,同学过了,自己因为技术问题没过,有吐槽也有遗憾。还能怎么办,多学多练呗。
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2 年前 发布
4
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
经过了三面,再等第四面。 1、每个面试地点都不同,面试前需要和联系人确认下面试地点,经常他们会搞错。 2、面试1、2、3分别是同级别、组长、部门经理。 3、面试过程一般是围绕项目进行询问,同时会询问跨部门的一些问题,1、2面比较简单,第三面部门经理的问题比较发散,主要考验应变、问题分析、思维缜密性等,比较考验你的机灵程度。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对跨部门协作的处理方式是什么?
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
通过校招进去的,校招还是比较严格的,先是宣讲会投简历,通过简历筛选之后,通知到分公司去面试,首先是群面,有一个案例,大家分小组讨论之后进行阐述,大概经过半小时的hr商议,公布下一轮的候选名单。然后是单独面,聊一聊报酬、工作意向,基本就能定了。后面还会有集中培训,一些负责人也会看你表现来和你聊,最后就是定岗入职了。
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2 年前 发布
匿名用户
研发技术经理
未通过
首先说面试经验,去公司后,在公司门口等了半小时。然后打了4个电话,才指导我到前台。然而前台是没面试通知的,很散漫的在那,扔个表给我填写。填写完毕后,HR来交流。先自我介绍,然后进行一些沟通。沟通觉得满意后,说安排技术来了解下。 结果来了个不知道什么岗位的人员,看着应该是个小组长吧。来了拿着简历颐指气使的说了句,先做下自我介绍吧。很无奈,再次自我介绍一番。然后随意问了几个技术无关的问题,依稀记得有个问题是,怎么看待我应聘的这个岗位。我就简单说了下我的看法,以及未来愿景。对方就暴躁的说,这不是你的职责,我们这边有明确分工啥啥啥。我也很纳闷,怎么突然这么激进。遂表达虽然当前应聘是这个岗位,但是我看好贵公司的发展,也期望在这里有自身的提升空间,而自己肯定不可能一直就是这个岗位而没进步,所以做了一定计划,希望向着什么方向发展,云云,说到这里时我已经有点反感这家公司了。随后在其抛出一个问题后,果断说不接受,然后对方也很果断转身就走,我也紧接着起身离开。很糟糕的一次面试。 最后说一下总结吧,公司整体还行,人不少。环境也不错。电商对标京东(是这么说的),电商行业是我看好的。面试沟通是双向的,洽谈阶段觉得不合适,换就是了。不诋毁,不卑躬屈膝。没有公积金,但是可以以最低金额自己缴纳公积金。然后薪资的30%是绩效,绩效分数决定绩效工资,HR说基本上绩效能拿满工资。具体不得而知。
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包含2个问题,2个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
面试都是一些常规问题,工作履历、对公司的了解情况。会预设一些现实中的问题,需要提出自己的解决方案。比较可以提出前3个月的试用期表现,会给一些有压力的工作,根据3个月真实表现评价是否转正。目前了解有提前转正的人员,也有不通过的人员。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
一共4轮,三面技术+hr。因为是疫情期间,所以是视频远程面试,因为网络问题,感觉上不是特别好,建议大家准备好清晰摄像头的设备,网络要好,环境安静。面试官还是比较友好的,主要聊的都是简历上的内容和你对相关领域的了解,还有就是一些情景问答,看你的应变能力和情商,最后hr谈薪酬。整体周期比较长,因为有候选人,耐心等候就好~
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2 年前 发布
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