面经详情

约的时间比较早，很多人都没上班，公司在普陀一个工业园内，离地铁较远，比较好的是这边共享单车很多，所以上下班还可以。前台登记后直接上三楼，没有人接待，自己去找HR，问了岗位后填表等待。同行的有很多一起面试的，公司最近急需招人吧。第一轮面试，感觉像公司老板，问了之前项目的事情，怎么做的，为什么，没有具体到产品细节。聊了半小时后直接见下一个，当场给了offer。总体感觉公司缺人，面试门槛也没那么高。...查看更多

一、面试流程： 1、HRHR会问一些基本的问题，包括上份工作离职原因，期望薪资等等。 2、导师或直接上级针对简历的项目经验问一些问题，技术相关的，网络、CDN的了解程度过去做的作品； 3、领导领导要看技术的还是非技术的，会问一些个人的规划，对于产品岗位的理解，过去做的产品定位的理解。 二、比较看重个人的逻辑思维，个人对于产品的思考。从回答中看对产品的理解深度。离职原因上面基本每个面试官都会问，想要看你上份工作做不够好，并且离职的原因是否在这个公司也会出现。 ...查看更多

英国留学回国，面临再一次职业选择，因为过往有一段工作经验，所以再次职业选择的时候，依然选择自己前职所在行业，突出自己的过往工作优势。 先是整理个人简历，然后就岗位突出自己的优势。简历投完等待人力通知面试，这次面试的是部门副总，因为之前的工作，所以大家聊的都很有针对性，表达了自己的观点之后，也了解了整个银行和部门的发展历程等等。整个过程非常愉快，然后回家等面试通知结果，二面是行领导，然后等待人力通知，好在是好消息。 ...查看更多