面经详情
匿名用户
面试了职位:教学助理
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
环境工程
未通过
先是人力资源面试,问你认为电网公司未来的发展挑战主要有哪些?你能为此做什么?如果上级交给你很多事情做会影响到本质工作你会怎么办?专业面试时群面,自我介绍然后随便问几个问题,如你对雾霾的看法?等
包含1个问题,0个回答
Q:问题如上
2 年前 发布
匿名用户
Communication Specialist
确定通过
第一轮:简单的HR常见问题,为什么想离职,如果公司有新的政策你会用什么方式与员工沟通。然后给了一些资料,用软件做成一个简单的PPT,然后做一次宣讲。 第二轮:HR和部门经理共同面试,全英文环境,介绍这个部门是做什么的,问的也是关于怎么样在公司内部做共同更好的问题。然后提供一段英文视频,根据视频内容编写一篇用于在内部网络上发布的英文稿件。 第三轮:部门经理的直属高管面试,全英文环境,问的都是关于个人的兴趣,爱好,对一些事情的看法之类的问题。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:印象比较深刻的有: 1、作为你个人,你认为人际关系里最重要的一个原则是什么。 2、你会不会觉得过多地关注别人,研究别人的需求有时候是一件可悲的事情?
2 年前 发布
匿名用户
软件技术员
未通过
收到电话面试消息后,广日电气发邮件叫我去面试;在面试的时候,总共有两轮,第一轮跟HR谈,第二轮跟部门主管或经理谈。
包含1个问题,0个回答
Q:1、问了我的工作经历及工作技能,比如熟悉哪些编程语言,做过什么项目 2、然后根据他们的一些情况再问一些技术问题
2 年前 发布
1
匿名用户
技术工程师
未通过
HR和部门经理一起面试,主要问一些服务器方面的技术知识,了解程度,已经过往公司的状况
包含1个问题,0个回答
Q:为什么来应聘这个公司,对电话交换机了解多少,对数据存储了解吗,如何实施
2 年前 发布
匿名用户
运维项目经理
确定通过
面试了3次,第一次部门经理面试,聊了对项目管理的认识,以前的工作内容等。 第二次面试是由架构师来面试的,主要询问了过往的运维工作相关的内容,基本没有太难的问题,面试的人很亲切。 第三次是人资面试,当然过程就不用说了,大同小异,总体来说很顺利。
包含1个问题,0个回答
Q:项目实施的管理过程中你认为最重要的是什么?
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
感觉靠谱
在学校面的,去的时候先从两个箱子里面抽便签,一张写着要卖的物品,一张是卖物品的地址,随机组合,然后就是二面一,两个很和蔼的女面试官,感觉还好,我抽的是在1912街区卖打火机。一面顺利通过,二面因为时间冲突没有参加。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
电话面试:HR姐姐超级nice 超级细心,给我介绍了管培生的主要工作,还告诉我因为不在北京,来北京要记得多面几家一起。好贴心 现场面试:办公环境高大上,面试那天下雨,去卫生间,环境真心非常贴心+舒适 很人性化,前台mm还养了鱼 …… 等了10分钟左右,填了一张表格,面试持续半个小时左右。
...查看更多
包含4个问题,2个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
安博教育
安博教育面试经验
安博教育面试经验:气氛还是比较和气的。