面经详情

1. 面试官自称华为系出身，全程 PUA 面试者，“你不应该跳槽，你不能因为公司的问题而选择逃避，你不应该以打工者的心态去想问题。你问公司要资源，你是否愿意付出同样的金钱投资？” 这都什么年代了？ 还讲这种无用的艰苦奋斗论？ 让职员以股东的心态去为公司着想,试问你从华为离职又作何解释？你也是逃避？2. 地域歧视，看到面试者来自不知名的地方就说面试者是“乡下佬”， 这种称谓无法接受。可以说“农村人”，但用“乡下佬”来称呼，未免太歧视了。3. 面试官告诉你，出差不会给你足够的补贴，只会保证你的基本吃喝，怕你靠出差赚钱。这逻辑甚是无法理解。出差本来是件很辛苦的事情，若不是业绩压力，谁愿意背井离乡去出差？...查看更多

本来面试的是售前产品经理，面试好好的，从群面到后来的两次单面，一面到底。感觉还蛮不错的。不过就是单面基本都是压力面，可能会给人一种很雅压迫的感觉，只有自己自信，积极，坚持内心，就一定没问题！单面的面试问题基本很多都是问你失败的经历，然后让你一直说下去，或者让你总结一下自己的优缺点这类，面试前做好准备就行，不要被面试官吓到就可以了，顶住就ok～...查看更多

面试官很专业，公司氛围也很好，聊了很多，储备经理的职位，一共面试三轮，除了HR水平一般以外，他们的 center direct and district direct 都很专业，水平都不错。公司环境非常好。如果HR能把工资结构讲述的更加清楚明了就更好了，可以进步的地方。这样一个PowerPoint 就可以回答我的问题，我就不用微信再问，增加双方的工作时间了，而且她当时也挺忙的。...查看更多