一面:技术面
1.先做自我介绍。
2.根据简历,提问你的项目。
3.你做的项目和项目经理比较相关的是什么。回答了本科大创,问我怎么进行调研确定方向的,没有答好,说在网上查资料,他补充说还有问卷调查等,我说是的,没有体现出项目经理的匹配度与已有能力。
4.你的执行力表现在什么地方。这一问蒙了,就回答了一些项目,感觉没有说在点子上,应该具体说一到两件事情。
5.你是哪里人。提问问题:对项目经理是否有系统的培训机制。
二面:hr面
1.自我介绍。
2.你所理解的项目经理是什么样的回答需求分析能力,执行力,团队协调能力等没有提及比较专业的项目词汇,例如项目生命周期等。一定要有所准备。
3.对我们单位有什么了解之前临时磨了刀,回答了一些,不过比较简单。
4.愿意转开发岗吗?对什么语言什么的好吗?超后悔说不愿意哭。
5.为什么想来我们公司?分别从城市和单位说明,城市离家近发展好,单位平台高,专业对口等。
反问:对薪资没有什么想了解的吗?回答的12万,面试官很诧异地说:啊,这么少吗,太少了。事先了解行情,谈合理的薪资也体现着你对自己的认可度。
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