面经详情

先填写资料，然后面试。面试分两部分：1你不行:面试人先会扯一些八竿子打不着的东西，根本跟职业不搭干，目的是说你不行，能面试上是公司勉为其难要你，2压榨工资:问你工资3000左右能不能接受，以3500为上线，把工资压到最低。面试给人的感觉非常业余，可能面试官跟你聊不到一个频道上，他根本不懂，他关心的是你能不能接受3000元左右的工资。...查看更多

第一，前台的接待服务是挺好的，这个没有什么不好的说； 第二，申请表那个是真的多，填的东西连星座都出来，我的天呐！ 第三，填完申请表就做题，简答题那种，就像考试的那种，不多，就叫你半个小时内做完； 第四，我拿到题都没有半个小时，面试的小姐姐就过来跟我说，看到我好像做了很久了先谈谈？！然后看到职位是总经办助理？！太不专业了。 第五，我做完题之后前台带我去二楼看部门经理，第一个问题就是，你属什么？what？还是第一次被问这个，一下子没有反应过来，反问，她就说属性。我就做个人力，你居然问我星座和属性。 第六，那个公司是真的偏，非常偏！社保那个要在试用期后再买。 ...查看更多

河北电信一面无领导小组+笔试，分两批，一批先在线笔试再面试，一批先面在笔试，笔试包括61分钟行测20分钟职业性格测试。面试进去后就是试题，每个人发言一分钟，讨论20分钟，总结三分钟，之后考官对感兴趣的提问（我们一直四个男生都问了问题，还有个面试官是承德的直接问了承德考生，其他人就没在问）。 整个过程下来给我的感觉是倾向于要男生，帅的很有优势，要求高考分数，面试官一直在翻简历，面试官是哪儿人就问同城市人问题，唉，有些不公平，也怪自己能力不行，希望接下来能有好运吧，大家一起加油。 ...查看更多

面试的是人事专员的岗位，到达地点办公室，负责人并不知情今天有应聘者。一上来完成了所谓的内部逻辑题一套。面试人员三人，只有一个比较年轻的资历较浅的人员以咄咄逼人的气势询问了一些简历上的基础内容；面试人员中资历看起来较老的一位对人事专员网上发布的招聘简章上的具体内容都不甚了解。感觉上就是随便拉了人来走走流程，一点也不上心，也没有结果，浪费时间。怀疑实际并不需要人。...查看更多