面经详情

不小心在网上投了应聘英语编辑的简历，本来觉得应该不至于进入面试的，毕竟从来没有从事过教育培训的行业，但人事邀请了，然后就去吧。没想到进去后跟应聘英语老师一样。先是做题，然后随机抽题目试讲。试讲后那个面试官跟我说我讲课思路，整体状态都不符合他们行业需求，还跟我说了那道题的知识点。 我认可他说我讲课状态不好，毕竟从来没讲过课，但是瞎给我讲解解题思路，那我就不乐意的。一个面试官同时听5个人试讲5个科目，我也是很佩服。反正无所谓，就当去体验一番。 ...查看更多

面试的过程并不复杂，你联系上HR之后会发给你下载掌门一对一教师端的链接，下载完成之后，经过认证，上传课件，然后会跟你约好面试时间。面试的过程比较短暂，就是试讲一段，课件会给你模板，你自己把它填充好，然后讲一段就可以了，追结果会用短信和邮件的形式告知你，通不通过过不会告诉你原因的。感觉他们永远都在招人，毕竟教培行业流动性也非常大的。...查看更多

添加老师微信后，询问学历毕业学校，确定有无面试资格，然后确定面试时间，他们提供模板，自行准备试讲ppt。试讲的时候，前面的还好，自我介绍，展示毕业证学位证教师资格证，讲其中一道。我是面试的初中科学，包含初中物理、化学、生物、地理四门学科，确实是自己准备不足，最后的Q＆A环节，抽问了四门学科的知识，自己都搞忘了。...查看更多

公司管理层比较混乱，人事部面试不规范。初试是做试卷和试讲，通过之后说有复试，然后走到公司去复试的时候，人事部直接电话通知说今天没有领导在，不能安排复试了，就喊回去说，说复试时间再通知。结果过两天都没有通知，打电话过去问呀，就说不用复试了，之后通知入职培训。关于工资福利，工作时间地点那些，都是你主动去问的。 培训当天，公司一共有3人参加培训。说培训滚动发班，把所有课程学习完就可以了。结果当天培训结束后，说会有理论考试题目，考试不合格的话，明天就不用培训了。我们几个人很认真备考，都是高分通过的。结果以简历不合适的理由通知我们不适合公司，真的很耽误自己时间和精力。反正公司肯定有他的优势，但是这种混乱态度对待面试者，还是不敢恭维，其他人进去之前一定要多注意啊！ ...查看更多

首先是填资料，可能大概40个人，然后HR讲一个小时的关于戴氏的发展，公司架构还有行业前景，然后是试讲，教师岗抽题试讲三分钟，其他岗做三分钟的演讲，分教室进行，然后再回到大教室，HR再讲一个小时关于薪酬福利，之后就让回家等通知，有五险没有一金，感觉各个校区没有统一的管理标准，很多问题都是以各校区为准，连一周休几天都不一样，然后有7天试岗，有工资，总体比较靠谱，毕竟大机构。...查看更多