面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
感觉没戏
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
销售
未通过
1.首先是问一些学历、专业背景、实习工作经验等个人信息; 2.其次,还问了一些对于公司的认识,对于百度,营销,电话销售等方面的理解; 3.介绍一下公司的工资、工作时间、工作模式、转正标准,岗位职责等。 4.初次面试之后,等了几天,又进行了复试面试,一共三个人,讲一些产品知识,进行销售模拟等。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你对于对于百度、营销、电话销售等方面的理解?
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
本人有近两年的汽车销售经验,顺利通一面,二面主官销售经理,一女的。谈话无任何不妥,顺畅。但是结果没有通过,问人事主管原因,没有答复。(二面当天,本人提前15分钟到展厅,在约定的时间面试主官迟到,身穿随意便装。)展厅就两个铺面,暂且不谈没有成熟的团队、金融、保险、售后;说在打市场,我就问贵司一句话:你们团队不需要,有市场经验的人,怎么去打市场?
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
第一次碰到hr面试一边草草看简历,一边问你,还一边拿着电脑敲敲打打的(工作是有多忙,20多分钟的面试都离不开电脑了,这个部分印象太差,不尊重面试候选人)。面试过程很简单,先让你自我介绍,介绍完之后就问了一些你之前的工作经历,以及你觉得工作中最困难的是什么?没什么特别深入的聊,全程觉得hr不在状态。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
首先由人事面试,就简单自我介绍,完事后随便聊了两句。就安排领导面试,由一个四五十岁的兄弟,简单聊离职情况及对行业的了解和对公司做什么的了解多少。介绍了新招的岗位工作内容及区域,说白了就是去帮他们公司收集一线客户信息(扫大街),介绍了提成点(那简直是低的让我没有继续听下去的理由) ,对本人还是比较满意。 最后又安排了一个负责**的女的面试,我觉得跟这*聊简直就是在扯淡,多此一举,浪费表情。问的问题简直就是奇葩,没有一点水平。处于对女人的尊重,我居然坚持陪她胡扯了半天。要是换成别人,老子拎包就撤了。总之都是些常规操作,没什么新颖的面试技巧。通过与这几位沟通下来我的判断的是公司真不咋地,特别是待遇。如果找工作比较迫切的人可以混一下,绝对不是长远之计,毕竟它就是经销商而已,但从这点就没啥特别的优势。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:离职理由,对公司产品了解等等。
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
不太懂这里的规矩,面试过程很融洽,也聊到了一些具体业务上的内容,然而第二天上午却来说,我面试的岗位的内部编制已满,他们只是想招后台人员,不需要懂很多物流方面的东西,就算我过去了,可能也是屈才于是我反思了一下: 1、可能我一开始面试后拖的时间较长,也一直没有回应,相关的坑己经被占了。 2、最后面试时,没表现好,如果这个原因就没办法了。 总之我认为就是在耍猴,在已经知道没位置的情况下,何必山长水远地让我去面试呢(摊手)。希望贵司相关人员看到这条评论,我这种做销售的目的性就是强,即使是扑街跌倒了,也要抓起一把泥,没做成生意,也要把浑水搅一搅。
...查看更多
2 年前 发布
30
匿名用户
销售
确定通过
需要经过好几轮面试,销售比较看重个人能力,个人语言表达能力。简单的问了一些基本情况,了解曾经的工作经历,对未来的打算,未来发展规划等等,销售说什么发展规划。当时想换个环境,挑战一下自我,最后过了还是觉得销售的发展前途不行,没去。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过
直接与部门主管面谈,会问一些基本的个人信息,以及学校的情况,包括寒假放假时间等;因为促销员是需要连续站几个小时的,所以会问你是否能够承受。如果是面试部长,那么需要与店长面谈,要求更高一些,会涉及到一些管理方面的问题。
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
奥林巴斯(北京)销售有限公司
奥林巴斯(北京)销售有限公司面试经验
奥林巴斯(北京)销售有限公司面试经验:面试体验很好