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匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉没戏
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匿名用户
管理培训生
未通过
校招诚意值得怀疑。上海办公室在携程旁边,群面16-20人,题目简单,但是环节设置不佳,非常混乱。16个人给15min讨论时间,机制并不合理,感觉像hr团队拍脑袋想出来的点子。后面单面还算常规,但是无论如何并不想去了,因为感觉公司给人留下专业的印象。
2 年前 发布
23
匿名用户
管理培训生
确定通过
收到笔试通过通知后确认参加面试。面试当天,先是无领导小组讨论,讨论完选一个人做汇报,最后面试官会特别问一下发言少的人是怎么想的;然后是一些领导单独面试考生,主要了解一下应届生的专业,然后问了问如果碰到工作上的某些问题你会怎么处理;最后是人力谈话,如果有什么问题,比如薪资之类的,考生就可以问人力。三轮面试从一大早到中午,好多人排队轮流面。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
投递简历+视频面试+线下自我介绍及试讲,整个过程学而思的老师还是非常重视,安排也是非常到位,面试体验很好,学而思的工作氛围也很好,但是今年的薪资待遇一般般吧,不过你是先努力还是先争取一个好的offer,这个是个很有意思的问题。
2 年前 发布
7
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
面试有三轮,第一轮在学校,即兴演讲,hr问你许多关于简历上的问题,第二轮在分公司,无领导小组讨论,人数7.8.9个不等,第三轮,华东片区营销总监面,四个人一组,进去有三个面试官,问你学校的收获,想要的岗位为什么想进这个岗位,然后让你问一个问题。
2 年前 发布
7
匿名用户
管理培训生
未通过
形式灵活多变,和去年的完全不一样,可能是为了防止有针对性的提前准备。但是其实考察的内容是没有变化的,基本上还是人的语言表达能力、组织能力协调能力和思维的敏捷能力等。具体的面试时间为两天,上午下午一共四大场,每大场都有一到两场群面,形式非常灵活,有无领导小组讨论、游戏、辩论、活动策划等等。
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2 年前 发布
2
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
今年秋招,在上海某学校现场投递简历初面,当晚收到群面通知。第二天群面,一道marketsizing的群面题。当晚通知业务单面,下一天单面,主要问简历和个人背景。单面通过后两天给的终面,然后终面主要是闲聊些简历和个人背景。最终接了offer。
2 年前 发布
7
7163
管理培训生
确定通过
经过两轮视频面试,主要是围绕是否愿意去基层加油站
2023-04-06 发布
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