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匿名用户
面试了职位:运营
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匿名用户
运营
感觉没戏
需要填一张信息表+一份逻辑题+一份岗位知识题+一份英语题。让提前到达,去了写蛮久东西的,写完又等了半小时才开始面试,面试官直言我还没看过你的简历(我认为起码也应该是认同了简历之后再邀请人面试吧),中途气氛都比较冷,不管说啥对方都没什么回应。会出一些情景题,问题刁钻,把条件限si并且一直追问。也会问及年龄和家庭状况,感觉比较在意这些方面。后面面试官估计是很忙,一直按手机,完全不听讲话了,直接草草了事,全程交谈大概10分钟。
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2022-08-16 发布
匿名用户
运营
未通过
在boss直聘上联系的,说招人让自己去公司官网找电话先进行电话面试。好,我去看他们网站找到电话,打电话过去进行电话面试,对是我主动打电话过去的,对方接电话就问了之前的工作经验之类的把简历重复一遍,就根本不知道求职者是谁,感觉太奇葩了。
2 年前 发布
看准31592
运营
感觉靠谱
一面 一面 我回答了沃尔玛零售的优势和管培生有的培训体系完善,晋升空间明确等优点还说在沃尔玛任职MT管培生要学会吃苦耐劳,比别人付出更多的努力才能确保自己升职从员工轮岗到部门主管再到副总这部分我刚开始没回答好,我说我选择沃尔玛的MT是因为看到每天工作时间为8小时,然后每周又双休。结果被HR狠狠点醒了后面的回答主要围绕我选择沃尔玛优势方面来说的,HR告诉我还要等主管和区总来面试‘看来自己还有很大差距,面试也要好好准备’
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2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
有点像是在套方案的,问的都是基础的问题,也有可能负责人想学习更多的知识吧,招人只是他套方案和学习新技能的一个方式,无可厚非,整个面试过程会透露出你对加班的看法,一般我都是拒绝加班的,导致很多面试不过,自己掂量吧,仅供参考!
2 年前 发布
匿名用户
运营
感觉靠谱
一开始非常想去B站,但面试很简单,简单的有点让人感觉是不是很缺人。主要就是围绕简历上的项目内容来问,一面20分钟,二面就10分钟,发offer的速度很快,发offer的时候居然说之前HR面忘记记录我的期望薪资了,然后压你薪资,有点迷惑。
2 年前 发布
9
匿名用户
运营
感觉靠谱
挺简单的,hr先联系你,然后去那边,还是挺好找的,一开始做自我介绍时,简明扼要出长处,说完后考官就开始问问题,回答面试官问题时,要把握重点有理有据,并且要有个人见解,你要你说的没问题,一般还真没啥大问题,因为感觉面试官自己的水平也就那样,然后就是要注意面试说话时要注意口齿清晰语气平和,他们有三个面试官,两男一女,都挺和蔼的,所以态度摆好了,就回家等通知吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:你以前在校学过哪些技术。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
感觉没戏
在boss收到邀约,精心准备了一番,冰希黎这个品牌这几年做的很不错,我本身也很喜欢这个品牌,收到冰希黎的面试邀请很高兴,也做了很充分到准备,还准备了一份工作开展计划以及初步的销售分析的ppt。但是到了公司感受不好。 1、填完表格等待了差不多30分钟,上午的面试者就我一个,而且等待期间也没有一个人来和我解释,本来都想走了,但是想想来都来了,过来一个多小时也不容易。 2、后面是一个姑娘和我沟通,应该是人事,但是感觉很不专业,而且态度很差,我填写的期望薪酬是10k,而且我简历上写的也是10k,上来问了下我的工作经历就说我专业性不行,给我助理的岗位薪酬是6-7k让我回去考虑下,面试就结束了,整个面试过程差不多5分钟,我准备的ppt都没心思拿出来。如果给不了这个薪酬就不要邀约好吗?求职者的时间就不是时间?并且人事态度这么嚣张的真的少见?你人事就这么懂电商?
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2 年前 发布
1
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