一共三轮面试,第一轮hr电话面试,主要考察简历基本知识,以及简单的英语对话。第二轮面对面,一共两个面试官,主要根据简历问,设计模式,单例模式,手写单例(利用双重判断法写的,问为什么加volatitle,以及该关键字的作用),然后对象排序,如何实现。数据库隔离机制,数据库回滚实现原理,快排原理,Jenkins使用,springboot有哪些注解,mybatis缓存机制,最后用英文介绍喜欢的事,以及是否查阅英文网站。
第三轮manager和hr一块面,主要考察项目,是否真正做过,主要问了一下分布式回话,分布式问题,jwt,以及客户端认证,项目如何devops,分布式事务解决方案等。人力主要问最高兴的事以及为什么选择ibm。
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