面经详情
匿名用户
面试了职位:销售专员
感觉靠谱
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匿名用户
销售专员
感觉靠谱
这是我从学校出来面试那么多家公司最正规的一家,面试有两轮,不会像我之前面的一家公司我刚走到电梯口就说明天来上班,吓得我瑟瑟发抖,虽然说销售岗位每个公司都招聘,但是这家公司对人有要求的,不像一些实体店主要认识汉字就可以,需要有一些思考和理解能力,整体面试下来聊了很多很舒服,面试官是从业5年以上的人员,很专业,但是没有半点看不起应届生或者是小白。
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Q:对比其他人,你有什么优势。为什么想要做销售。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉没戏
感觉工作内容和方向还行吧,后来说之前离职的人都是因为要辅导孩子学习,问我孩子啥情况,我说学习看个人吧。我也是醉了,干吗自己不写清楚呢,写只招男的就行呀。大老远跑过去,嫌弃有孩子。非得一辈子不结婚不生子估计才行。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
我是外语专业,一开始是上海笔试问了问题,后来去的南京面试,算是2面。和我一起的有几个江苏人,我自己是浙江的,有问到地域之类的问题,也会问英语问题或者专业性问题,总体感觉不难。我没去,后来也是进了浙江的一个国企,国企的面试都差不多,985.211有些优势的。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
确定通过
首先通知初试,在投简历的分公司,有分公司经理一对一面试,主要问工作经验,及简历上问题的询问,这个比较简单,后大概三天通知你通过了首轮面试,到大区进行第二次面试,大大区首先测试(中文),后有HR及直接主管和大区分管领导组成面试团面试,主要问开放性问题,及职业规划,对工作经验的考核的,有点难度
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Q:介绍下自己的
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
未通过
应该是简历筛选,群面加终面这样的一个流程。我过了简历筛选,在群面开始之前会让所有人写职位申请表,综合素质测试,心理测试这三张表。这些没有什么难度,自己看着写。 群面是6人一组,对于一个案例进行分析讨论对策,我们组的是作为华为销售员,销售给林德工程师的100台手机多台出现黑屏,IT采购主管让你好好处理,还有500台手机采购的项目,而新上任的经理却说全部退货并赔偿。第一个问题,争对100台手机怎么处理,化解问题?第二个问题,500台的项目怎么做,分为几步去做? 总结来说,不管你有什么想法,尽量要抓住机会说出来,不说话绝对会被pass。其他的也就没啥了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
销售专员
感觉没戏
面试过程,销售经理不断提问关于男女的差别销售,并考虑到生育年龄问题,不太乐意招女生,而且也表达到公司是今年才开放招女生,所以男生机会会大些本人并不乐意接受这样的面试若选择了我,女性过来参加面试请不要把这个难题再抛出来给面试者,这本来是面试官考虑过后作出的选择若不在考虑范围,何必发出邀请若在考虑范围,何必把自己顾虑抛给面试者。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
确定通过
面了3次,人事2次和地区一次,公司上市了做手术包和一些医院的纱布棉签口罩,问了之前公司情况,在江浙一带卖的不错,其他地区soso,hr很会压价,底薪不高5,kpi严格,可能扣底薪奖金是固定的,完成才有,除了手术包其他的有点快消品的意思,其实同类产品很多,河南那边格外多,品牌还可以,医疗敷料行业可以排34吧,每天打卡,刚入行的可以考虑,技术含量不高。
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2 年前 发布
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