面经详情
匿名用户
面试了职位:数据
确定通过
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匿名用户
功能测试
确定通过
一个女hr电话来说可以去面试。然后进入一个大楼后是一个项目管理面试的,问的一些linux的环境搭建以及基本命令,数据库的一些基本知识,又问了加班问题和测试过程中遇到了哪些疑难是怎么解决的。然后就是问了想了解什么,能不能适应出差。后面就直接发offer了。
包含1个问题,1个回答
Q:linux基本命令,数据库用的什么,mysql与oracle的区别,虚拟机如何搭建环境。
2 年前 发布
2
匿名用户
电商运营
感觉没戏
刚开始在一个女的在Boss上聊,我介绍了下我自己,然后她说这个职位是外包的,当然我说考虑下。然后过了四五天,说邀请我面试,我又看了下职位发现职位已经被删除,我问她还招人吗,她说招,简单的发了我几个工作内容。 约了面试时间,我想着到面试的时候不清楚的地方可以再问,由于是疫情期间,线上面试,拉个群几个人语音,接通后让我开开视频,他们不开,就开始面试了,我先介绍了下自己,先后有三四人问不同的问题,我也回答了,最后其他人都问完了等到领导问的时候,直接说下一个吧,然后就把我移除了群聊。事情就是这样,遇到的最奇葩的面试经历,没有之一。如果仅仅是为了面试而面试那就不要彼此浪费时间。
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2 年前 发布
3
123
数据
感觉靠谱
一面 每个人要单独面对三名考官,依我的经验及对其他人面试情况的调查,考官的提问主要是围绕个人的教育背景和工作经历,因此,自己所呈上的材料中,情况最好是真实可信的,这样在被问到突发性的问题时,也可以做到有据可答。在做自我介绍时,如果不是特别的需要,建议就是简单介绍一下自己的工作经历,并适当突出一下亮点即可。我所认识的一位复旦考友,在做自我介绍的第三句话时就说到了个人的性格,结果马上被考官打断提问,直至面试结束,他后面那一大部分个人简介最终根本就没有说完。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉靠谱
1、在网上投简历的时候联系上的hr 2、面试的时候首先要通过简历的初选,这个是项目的负责人来完成的 3、面试的时候有笔试,不过面试官好像对笔试的成绩看得不是太重,然后就是后面进行了面试,面试的时候问了下底层的jdbc的实现过程、数据库方面的知识、还有就是线程方面的知识,前段的知识也问了些,比喻HTML5的新特新、ajax的实现等 4、面试通过,薪水保密 5、面试的过程比较顺利,面试后hr就说通过了,面试官提的问题如果都能应对或者大部分都能应对,就没什么问题
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
1.首先笔试测试相关的题目 2.做完题目之后,两个面试官过来问了一些技术方面的问题。因为刚毕业,没有什么经验,都是面试之前 在上网查找了一些资料,基础不扎实,很多没答上来。 3.因为是给老外做的项目,发邮件,做沟通要用到英语。所以要求做了英文的自我介绍。 4.说面试就到这后,我问面试官什么时候的到结果。他们说2周左右,我心想时间有点长,感觉没戏了。 后面是真的没戏。
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2 年前 发布
匿名用户
深度学习
未通过
1、人事面试,了解心里性格,小姐姐nice 2、技术面试,3个人远程视频,大概半个小时 3、面试内容 >1 自我介绍 >2 从上家公司离职的原因 >3 介绍下自己做的项目 >4 面试官根据项目提问(数据采集,数据标注遇到的问题,数据预处理方法,算法优化方法置信度,模型API 应用) >5 一些基于你简历上所写技能的提问 面试感觉还不错,但是有几个竞争的人,公司择优录取了,只能说下次有机会合作了
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2 年前 发布
匿名用户
需求分析工程师
感觉没戏
面试感觉非常不好,问HR都是一问三不知,就这不明白怎么做招聘。面试过程中问的问题也没有符合这个职业的感觉,重要问工作经历而不是工作经验。最最体验不好的,就是面试完了之后HR就怎么也联系不上了,如果不通过麻烦也给个回复或者通知,这样真的很不好。
2 年前 发布
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