面经详情

HR是属于爱来不来，电面两轮，hr一轮，主管一轮。过完之后到公司终面，终面是面试职位的主管面。有个笔试，然后主管会看看你笔试的结果，再问点简单的技术问题。 整个面试过程剔除HR的种种问题是挺舒服的，大概就是，面试钱，HR找到你，聊了一轮，“我们会安排下一轮面试的”；然后你不去找HR，HR就不会找你。“噢，我以为你不在广州就不打算来了呢”，“黑人问号？” 我主要是薪资没谈拢，具体的公司怎么样我也不好评价了，没进去做过。 ...查看更多

首轮技术面，因为是应届生，面试官问了很多大学课程中涉及到比较细节的问题，刚好自己也是喜欢扣细节，和面试官聊的很愉快，最后还是有答不出的，后面面试官也给出了解释，自己想了一下确实有道理。首轮通过后HR面，聊了一些大学生活，未来打算之类的，又因为是应届生，社保户口之类的一窍不通，问了hr好多次，感觉自己问的有点多，但是hr都耐心回答了。总体来说很满意的一次面试，面试官技术到位，面试过程中会引导，和hr也聊的很不错...查看更多

其他还好，最让人气愤的事hr沟通的时候居然说，现在公司五险一金，试用期的公司缴纳那一部分先由您等垫付，一年后再返回，巨大的坑。然后你的工资中要拿出百分之二十作为绩效，这个我听前辈说这个一般都能拿得到，一般都不会扣，但是他们是拿来，呃，有其他的用处。 Hr第1次他打电话跟我沟通的时候呢，居然敢直接威胁不给你offer。后面我想进一步沟通其他的一些公司的规章制度，在微信中问他都不理你。后来只能找了他们同事，找他们同事之后，他才来理你两次，都是。后来晚上语音的时候呢，他也有责备我说跟他同事说她的问题，首先说这是什么态度？其次那是他自己工作做的不好。微信语音的时候一上来就说你不要这offer了吧，你拒绝了吧，你跟我另一个同事说拒绝了是吧？我根本没有拒绝，我当时在微信中，明确跟他说是接受的。算了，反正原本也不打算去。还没入职就这么恨进去，可想而知里面的气氛有多差，而且又不是什么好的公司，什么好的工资待遇不去也罢！ ...查看更多