1.去面试之前在其他平台看过一些对这家公司的评价不是很好，本来是打算去刷一下面试经验，了解一下市面上的公司用人要求的。2.去了之后要先填一张信息表，面试结束后我连同简历和信息表一起要了回来，对该公司还未入职就收集这种数据的行为不是很喜欢。3.说实话环境看起来还是很不错的，没有笔试直接面试，先是自我介绍，然后提问。简历上写的内容没怎么问，印象深刻的是问了http和https的区别。我回答是http是明文传输，https是加密传输，所以https相对安全，http端口是80，https是443。4.又问http协议和tcp协议的区别，我网络基础比较差，一时回答不上来。印象比较深刻的还是问我性能、压力、渗透、数据注入。这些我都没了解过，简历上也没写，就开始摆烂了。之前涉及比较多还是功能，接口，自动化，也都没怎么问。5.其实面试官人挺好的，我可以理解为他在心里觉得这家公司不好，变相的劝退我，所以口头感谢了他。6.走之前想起来自己面的是功能测试，然后问了一下，面试官说我们确实招的是功能测试，但是这些也必须要会。但是我看他们开的待遇很一般，应届生有能力的话确实可以去试试。7.面试之前接到过一家游戏大厂的外包offer，待遇不错但不是很想去外包，看这家公司是甲方才来的，也算长了点世面。...查看更多

一面是在晚上10点和一位出差在外的技术人员面试的，和他很聊得来，都说要给公司建立技术支持团队的人才培训制度，完善技术支持的培训系统，俗话说：铁打的算盘，流水的兵。技术面试官和我想要的基本一致。 第二天早上就接到人事姐姐的电话说可以马上二面，因为这个技术支持经理是急聘的，二面是见两位总监级别的面试官。那天冒着雷雨大风来到这家公司，等了20分钟，人事姐姐说面的是他们的HRD。好吧，一坐下来，看我的简历就说我工作中带情绪，就算技术符合，但情绪不符公司要求，要我入职高级工程师。我问这转折也太大了吧？ 原来，他们一直都是在意工资的问题，就算想通过压低职位来降低工资。这HRD是精算师吖？但这个岗位是急聘的经理岗位，还要全国出差，还要建立好制度让技术支持这块更加好的为公司服务。而公司只看到工资，后来在这网站看到技术人员对这个公司的评价，我也明白为啥了。最后HRD问我有什么问题，我直接说完全没问题，因为你们都不会想请人的。谢谢，孰重孰轻都分不清的高层，呵呵呵。 ...查看更多

1、这公司的hr素质很有问题，态度十分傲慢，从一开始问要作品到约面试到面谈，没有一次是正常的。此前本人并没有投递他们公司，他们hr直接发来要简历要求并问要作品，没有称谓问候，开始没理这消息，后来他们直接来电话沟通，后来就给了资料并约了面谈时间，后因个人问题想取消面试，但他们还是坚持希望本人过去，所以后来就改了面试时间。 面试当天来到公司，一进门就有一股比较大的味道，之后感觉有点晕晕想吐（后来得知这公司是新搬进去的，估计是甲醛的味道），后来人事就让我填表并安排坐在等候区，坐了大概20分钟吧，就接着由另外一位人事负责面试。 面试过程：先由本人自我介绍，在介绍过程中面试官全程没有和你眼神或者语言交流，就是低着头自己按手机。等介绍完后她说看作品，我自己带的iPad给展示，面试官还是非常轻蔑的态度，一会儿看手机笑笑，一会儿说作品有问题，也没认真听别人的项目解说，一味要别人接受她所认为的观点，真是服气了。 到后来，本人向她询问一些公司情况，她首先很惊讶的看着我，随口说“你是在质问我吗？”呵呵呵，我都被她这一回答惊到了，本来面试就是双方平等的，应聘者本来就有权力***问题，之后关于公司的问题她基本答不出还说让我直接去问老板。面试官的一系列不专业行为让我觉得聊累了，后借着一个话题结束了面试头也不回的离开了。 2、后又了解到这公司的一个大坑，入职的五险一金是有应聘者自己垫付，一年后返还，这种操作简直了，贴钱买难，不想进坑的可要慎重咯，提醒到此为止！ ...查看更多

其他还好，最让人气愤的事hr沟通的时候居然说，现在公司五险一金，试用期的公司缴纳那一部分先由您等垫付，一年后再返回，巨大的坑。然后你的工资中要拿出百分之二十作为绩效，这个我听前辈说这个一般都能拿得到，一般都不会扣，但是他们是拿来，呃，有其他的用处。 Hr第1次他打电话跟我沟通的时候呢，居然敢直接威胁不给你offer。后面我想进一步沟通其他的一些公司的规章制度，在微信中问他都不理你。后来只能找了他们同事，找他们同事之后，他才来理你两次，都是。后来晚上语音的时候呢，他也有责备我说跟他同事说她的问题，首先说这是什么态度？其次那是他自己工作做的不好。微信语音的时候一上来就说你不要这offer了吧，你拒绝了吧，你跟我另一个同事说拒绝了是吧？我根本没有拒绝，我当时在微信中，明确跟他说是接受的。算了，反正原本也不打算去。还没入职就这么恨进去，可想而知里面的气氛有多差，而且又不是什么好的公司，什么好的工资待遇不去也罢！ ...查看更多

算是校招的吧，最后没通过，公司是新搬进去的，环境还不错。有几轮，笔试很简单，最后在群面后被筛选掉了，没有好的表现，实际上自己实力也比别人差，所以也接受啦。不过那天下午面试的人太多了，估计也安排不过来，群面过后等了一个多小时才过来说先回去等通知，差点赶不上火车，让人心情不太好。总之公司看着还不错，希望以后面试的流程可以优化下。...查看更多

HR是属于爱来不来，电面两轮，hr一轮，主管一轮。过完之后到公司终面，终面是面试职位的主管面。有个笔试，然后主管会看看你笔试的结果，再问点简单的技术问题。 整个面试过程剔除HR的种种问题是挺舒服的，大概就是，面试钱，HR找到你，聊了一轮，“我们会安排下一轮面试的”；然后你不去找HR，HR就不会找你。“噢，我以为你不在广州就不打算来了呢”，“黑人问号？” 我主要是薪资没谈拢，具体的公司怎么样我也不好评价了，没进去做过。 ...查看更多

面试的是技术支持工程师，没在看准网找到这个职位，所以选的系统工程师面试大概40min左右，主要是技术面，根据简历内容，问了上一份工作的一些细节，比如业务场景，设备系统架构，工作中用到的一些技能/工具，工作中主要对接那些人/部门，问题怎么处理等等。关于linux系统和mysql有一些考察，整体难度适中。...查看更多