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匿名用户
面试了职位:DSP开发
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看准12528
DSP开发
确定通过
1、面试包括三轮,技术面、领导总监面、HR面2、技术面这块儿主要聊的是项目的经验,需要对做过的项目有比较清晰深刻的认识,问的问题非常非常的细,只要涉及到简历中项目的内容,就会刨根问底,对基础知识的考察比较深入。3、领导总监面主要是聊个人的职业规划、对未来工作的展望等等,聊的还是比较开心,感觉领导个人水平、综合素质都比较高。4、HR面就是聊一些技术之外的东西啦,包括为什么会选择维谛,为什么会选择去深圳等等,感觉还是比较好沟通的。
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2 年前 发布
匿名用户
DSP开发
确定通过
经过了两轮面试,去了公司两趟。 1)第一轮为下面技术部门的 leader 面试,问的问题很专业,通过交流很学到东西,面试 DSP 优化方面,主要问了一些优化的技术手段,总线和DSP 代码的一些特质。 2)二轮是整个感知部门的leader面试,谈的比较大范围,一些工作项目经历之类的,最后问了一个集合取交集并集补集的问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:在没有cach的情况下,什么情况下回出现 DSP 取到的数据与内存内数据不同
2 年前 发布
匿名用户
人工智能
感觉靠谱
阿里面试算法岗位首先要自我介绍,问了许多cv上面的project,很细节,很多model的detail和算法都问到了,需要好好准备。之后问了ml里面的基本算法比如kmeans之类的算法题基本是LC上面的中等难度,如果认真刷过应该问题不大。希望大家都能好运!
2 年前 发布
匿名用户
DSP开发
确定通过
一面 本人应届生,一面的时候是中位机部门主管面的,部门只有两个人,面试内容问的在校做过哪些项目,根据项目经验提问。这轮是DSP开发部门主管面,因为这边也缺人,也是根据往常经验提问,基本没有问专业基础问题,如果看到简历项目有写会提问一下。
2 年前 发布
匿名用户
媒介经理
未通过
公司环境很好,装修什么的都是很特别的。面试的时候是一个玻璃房间应该是员工平时的会议室,可以看到外面的工位和一个小吧台,面试填完表后先由负责人面再是HR,大概一周左右会收到答复,我没有通过,可能自己口语方面还有欠缺,还是很期待拿到offer的,只能继续加油了。
2 年前 发布
匿名用户
DSP开发工程师
未通过
开始的时候竟然没有自我介绍。(最怕的就是自我介绍了,Happy)问题一:你做的DSP是偏向软件还是偏向硬件?问题二:你做的时间最长的是哪个项目,具体地说一下问题三:学过数据结构吗?问题四:举些数据结构的例子(队列,线性表,链表,树,图)问题五:写一个单链表删除一个节点的程序然后就Over了。问的问题实在有点简单,我都怀疑他们是不是要搞硬件,那个面试官为了给我点面子就找简单的问。后来听其他面软开的同学回来说的,还有冒泡排序的,看来华为的难度比那些大的互联网公司要小一点?今天面完华为之后一直很Happy,这是为什么呢为什么呢为什么呢。
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2 年前 发布
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