面经详情

到了以后发现工作环境很一般，没有什么人情味的感觉。到了以后先做逻辑题。技术部门做题我可以理解，我是个文职岗位吧？做了就做了，15分钟做一堆小学奥数题，类似于他的儿子的爸爸是我什么人还有几只公兔母兔这种。面试也就面了十几分钟，自我介绍完了问了我现在经常加班吗？我说是的，然后说你们给加班费吗？我说给。然后说我们这边加班可能和你差不多不给加班费的，这应该就是拒绝我了？难道因为我做错了太多题？反正感觉挺奇葩的。...查看更多

1⃣️面试分两轮，第一轮是hr面，第二轮是部门领导面，分两天进行。2⃣️一面：一个hr同时面试多人，轮流自我介绍，接着给15分钟查阅资料5分钟回答“如何看待广告与公关的关系”，然后就介绍工作岗位职责、有可能出差和薪资结构等并问有无想了解的，然后结束。去之前查资料别人是无领导小组面试，准备了没用上，还打印了作品，也没用上。3⃣️岗位分析：boss招聘软件写的不是很清晰说是收集整理信息资料，协助创意策划和跟进执行，面试完后发现偏向活动方案策划较注重对客沟通能力，当时hr说面的项目合作的对象偏快消和游戏，要去的宝子可以准备一下相关的经验。...查看更多

面试的时候发现和网站上说的不一样，福利待遇，工资等，说有加班补助。到面试的时候说没有，还有其他的福利也没有，吃和住都是自己负责，园区没有食堂。最后工资只给得起招聘网站的那个最低工资。还有这公司的人事水平真的不敢恭维，没有专业的能力还在那里摆架子，高高在上，感觉公司就是她家开的。从这个人事就可以看出他们公司的水平，要经常义务加班。...查看更多

一面 面试我的项目经理人挺好的，就正常的面试，一般的那些问题都会问到，这个岗位需要有的特质，假如是你怎么处理，你怎么后续避免项目交期延迟的一个情况等等。整个面试过程挺好的，公司目前大小周，项目这边不怎么加班，基本忙完了就可以走，有时需要的话就需要你在公司情况也不多。项目都是短平快能学习很多成长很快。加班到八点半有餐补10点后有打车报销什么的，薪资其实也在我可以接受的范围内。但是公司目前只有五险没有一金。所以综合考虑后我还是没有接。...查看更多

作为应届生，毕业后的第一家公司，面试总体过程还是很正式的。跟hr小姐姐约好面试时间后，提前到了公司，公司的环境很好，有两层，很多小会议室，整体氛围很年轻，因为公司是海贼王的文化hhh面试的话有两轮，先是填一份应聘表，然后第一轮是部门领导面试，聊了好久，应该有一个多小时，面试官很会提问，引导你说话，问题大部分都和公司、岗位、之前到实习经历相关，也有关于生活、个性、优缺点的问题，总的来说还是需要仔细思考回答的。第二轮是hr小姐姐来面试，也是听了自我介绍，然后提问了一些岗位、能力相关的问题，面试结束也很明确的说今天晚上或明天早上会给通知，这点真的很棒。后面第二天早上就收到了面试通过的好消息，很开心^_^...查看更多

公司不缺人，面试官冲业绩，全程提问与简历不相关的内容，然后说觉得没有能力胜任工作，如果你从我的简历里看不到任何值得提问的点，又为什么找我来面试呢？最后我主动说自己个人工作经历和项目管理相关，面试官问上一个项目的人员分工是什么，最后说看不到此项工作对甲方的价值输出点，真的很费解，从人员分工能推理到价值输出？甲方如果得不到价值输出会通过方案吗？第一次面试遇到这种情况，完全不是抱着录用你的目的来的，说实话冲业绩能理解，打工人何必为难打工人，我们俩和谐交流，你最后说没达到要求也行，为什么要以这种PUA的方式，全程就是挑履历薄弱点进行攻击，高高在上得去否定个人工作价值输出？求职市场风气就是被这些人坏掉的。...查看更多