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匿名用户
面试了职位:英语教师
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匿名用户_0717
英语教师
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一面 那天下很大雨,坐两小时车跑到那里,结果一来就看到前台一不耐烦嫌弃的样子,真的瞬间想走。前台要了简历,给了一套题,一份信息表(正面个人信息,反面面试的问题)。然后领导一个小房间写。做完给到前台,然后她圈出一个语法题说做对了,准备一会试讲。之后是两个部门的老师听试讲,然后问那些面试的问题,整个过程不难,面试问问题的时候一边问一边遮着记录。因为涉及到销售性质,所以不太想做,而且机构不同与学校,压力会大一些,工资没具体问,应该还行,适合抗压能力强,能接受销售性质的老师。
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2 年前 发布
匿名用户
英语教师
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分为三轮面试。一轮是笔试,二轮教师面试,三轮谈薪酬。一面的hr给人感觉很舒服,加了我的微信,从安排面试到结束都在和我联系并且给我信心。二面的时候是去所谓的总部教学楼面试的,但是楼道黑漆漆的。我交完简历以后坐在外面等了很久,大概有半个小时,本来已经打算直接走的(因为中途没人理我),但是我看到一个看上去就像是领导的瞄了我几眼,我直觉她就是我今天的面试官,所以眼神一直在她身上。结果别人各种瞎逛就是不来面你,等到后面又有个面试者来排队,她就通知说可以面试了。果然就是刚刚那个女士,她叫了大概5、6个老师一起进小教室,然后听我说课。我就开始讲我准备好的,然后她又中途喊卡,让我讲她的题。真的绝了,全程不觉得她在尊重人。下面坐着的一群老师也似笑非笑的样子。面完走人我其实很不爽,结果3天以后hr跟我说通过了,但是我没去。
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包含1个问题,1个回答
Q:你能接受加班吗?特别是暑假,我们很忙的,而且可能没有额外工资。
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
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面试分三轮,第一天上午教务主任先大概介绍情况,然后分学科去办公室群面,这个主要是了解一下基本情况,通常不具有筛选性。下午试讲课文,面试官没有给太多反馈,所以也对自己的表现没有什么底,此轮30进6(所有学科)。第二天上午教务老师电话通知下午进行校长面谈,具有一定筛选性,可能会综合各方面来决定,最后这轮6进4。
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2 年前 发布
名人堂文件篮运营专员
英语教师
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是一面,视频面试,要求准备5分钟的试讲,题目是一个定语从句,提前一天发了,试讲是英文。我感觉讲得还行,就是没什么激情,我本身性格也不是很开朗或者表演性人格。讲完之后,那个部门主管用中文问我几个问题,其中一个是 你最痛苦的经历是什么,我停顿了半分钟没说出来,他就说算了。我非师范,他问我为什么想当老师巴拉巴拉。面的岗位是二讲老师,不需要教资证,但是他说会带点营销的性质,要拉 听过试听课的学生 续费。后面我问HR他说没通过
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2023-03-17 发布
匿名用户
英语教师
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面试通过。群面,有收获。昨天参加的,是群面。主要是做英文自我介绍和讲课。当时我们在一个房间里,hr说是别人的电脑,没有电脑权限,所以不方便使用u盘展示ppt。算是无实物操练吧,还好面试的小伙伴们一起配合着对方的讲课。然后会有教学主管和hr具体提到问题,你该怎么解决。建议去参加面试前,先对公司教授的学生年龄段、公司授课的理念(在招聘网站公司页面里都有介绍)有所了解,也许面试官会问到相关问题。整体下来,感觉还蛮轻松的。已拿到offer,感觉靠谱。
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2 年前 发布
匿名用户
英语教师
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一个写字楼里面,hr跟我说在2楼,到了2楼给他打电话。招牌写的是在5楼,我去看了一下5楼没有。2楼是别的英语培训机构,这让我感觉很奇怪。跟前台说我是来面试优胜的,然后她跟我说在后面。就两三间小屋子,里面只有几个学生在上课。到那就让我做卷子,周围真的吵得不行。卷子很简单,我敢说我肯定是能过的。检查了很多遍都是没问题的,但是做完笔试就没有下文了,估计是来刷业绩的HR吧。
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2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
为了做个总结写一下今天的面试激动了很久,瑞思我之前在那个十里河校区面试过,当时可能表现不太好教了首歌没通过面试。但是我倒现在也分不清直营小区和其他校区的区别,一上智联招聘全部都是瑞思,瑞思的各个校区跟我聊天。然后我找了一个写着直营校区无义务课时的去面试,刚好是去了总部。这么看总部要比其他的非直营的校区好很多吧。感觉还挺正式的,群面,去的时候迟到了,那个破地方,还不在大厦里边,需要从南门进入然后绕过去去了之后在楼上,群面。刚开始是面试的老师和顾问都去了一个屋子里,听一个老师讲一些描述瑞思英语的事情。然后分拨走。面试老师的跟一个hr走,顾问的跟着另一个人走。面试时间很长,下午两点多过去之后直到6点我才出门……只有一次面试就通过了我们那组有6个人,只淘汰了一个,可能是大家水平都比较高吧。我感觉是这样的。有北大毕业的,英国的硕士,经常出国两三年的,还有一个有教学经验的,所以我觉得并不是面试特别容易,而是要精心准备,你的demo课堂不能听起来特别敷衍,像被淘汰的那个女生就是demo课准备的明显不完整。还有就是口语不能听起来发音太欠揍……容易误导小孩子的。面试的考官一个是hr小姐姐一个是教学主管,你口语好不好一张嘴就知道了。就算面试官看着年轻,但也是身经百场面试的人精般的人物。当然这个面试确实没有那么难,所以大家都差不多过了。讲一下什么鬼晋升体制,两种,一种教学方向,将来可能是培训新老师~-做教学研究。另一种就是管理岗,各种管理岗。因为他们说瑞思的老师都是自己培养起来的,没有空降领导,所以我大概了解为什么知乎上一堆人骂瑞思管理体系混乱了……讲一下待遇,大家最关心地问题。听上去还是挺正规的,因为没有义务课时。底薪:大家都一样4k证书加持:我觉得这点挺公平的,比如有雅思6.5底薪加600,教师也是加600,研究生学历700?记不清了。然后专八也是加600,教学经验一年两百 985 211学校好像加几百忘记了因为有证书就可以加上,没有就是没有,所以说不会因为你哪个学校毕业的就特别高看一眼,我觉得这个挺好的课时费,说的是最低的一级是55,然后k3是60,反正就大概也就这么个水平,还好吧。绩效:一堆首先demo课一个小朋友110,上课就会给。报名多加60然后升学好像是按照班级升学率来算的,达到多少能给个1000。觉得这个应该不太好拿所以没仔细听。介绍朋友入职好像也有一定的补助,不记得了最后讲一下试用期,试用期3个月,我觉得好长啊好在试用期会给交五险一金。有新人保护津贴前俩月1000,第三个月500。带满班好像是4个班.算下来也就6~8左右的样子。试用期期间一个小时课时费好像25。这就不指望了。吸引我得点在于没有义务课时,但同样需要坐班的。需要你去做伴。周六日上课,具体时间忘了。问问再更
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2 年前 发布
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