面经详情
匿名用户
面试了职位:酒店前台
感觉没戏
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匿名用户
行李员
确定通过
人事部的人一般会问您有没有从事此行业 在询问想应聘什么职位 面试不太难 在此工作也很愉快 每个岗位的人不错
包含1个问题,1个回答
Q:你是如何去处理客人投诉的?
2 年前 发布
匿名用户
酒店前台
未通过
面试的酒店前台岗位,辛辛苦苦跑过去两小时,面试五分钟就结束了,第一个问题就是告诉你酒店前台英语必须非常流利才行,那你招聘信息上怎么不说明白呢?然后我就问还有没有运营类的岗位不需要英语太流利的推荐,面试官那个女的,直接问家里过来多少时间,运营岗位每天都要6点就上班了你地铁过不来的哦,我就呵呵了,心里想着你们不是有住宿的吗?真的是搞笑迪士尼也就这种水准了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
酒店前台
确定通过
因为疫情,所有的面试都是远程形式。第一轮HR打电话,问了基本情况,英语问了一个问题,大概10分钟就结束了。第二轮部门经理,约好时间在微信上视频面试,气氛比较轻松,问了更多细节(比如职业规划,对疫情是否有担心),也给我讲了具体岗位和部门的信息,大约20分钟左右。第三轮总经理面试,同样约好时间微信视频形式,很短,只有5分钟大致了解了一下。
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2 年前 发布
1
匿名用户
前厅接待
确定通过
一开始面试官问的是有关于你之前的统一写工作经验,是否对酒店知识熟知等,然后问了一下有关于你辞职的原因及未来的职业规划,后期会用英文跟你做一些对话,问题基本是自我介绍及你对这份工作的理解。
2 年前 发布
匿名用户
酒店前台
未通过
投了简历后好像当天就收到面试通知,自选面试时间。负责面试的女士让我观感很不好,我前两份工作是新媒体相关,但之前有在酒店实习经历,而且学术背景也是酒店相关。 问了为什么想转行和职业规划,我回答希望在一线累计经验后将来能到二线发展,结果对方挺轻蔑的回答“我们二线都是来自有500强工作经验的”我?那请问您问职业规划是在逗我玩呢?我回答完后就急忙忙的问我还有没有什么问题,我问了两个就结束了。全程估计就10分钟吧,出门一看人和我一起面试进隔壁办公室的还在谈呢。行,就那样吧。
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2 年前 发布
匿名用户
酒店前台
感觉没戏
面试岗位:前台招待; 面试流程:打电话给主管——行政部门经理面聊——填资料——面聊(应该是主管); 面试内容:住哪里哪里人——年龄身高——为何选该岗位——婚况结婚打算——岗位工作内容。 应聘成功几要素: 1.住附近,最好本地人; 2.年龄35以下,最好不是90后且已婚已育不打算再生; 3.只发展主业,不发展副业; 4.服从公司规定,像面试资料选填是默认必填的,资料填写完整户籍身份证现住地址父母工作单位电话。
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2 年前 发布
匿名用户
培训策划
未通过
面到第二轮,第一轮是线上群面,二十多人,总hr介绍了下公司情况,然后每个人轮流说了几分钟自己想去的岗位及原因,简单聊了下,就等复面通知。复面我是和南京区域总园长面的,园长很善谈,在询问我一些活动策划的经历后,就和我聊起来她当初刚进公司时的经历,以及她所在区域的活动设计,聊了三小时,收获很多,但比较可惜的是没有收到后续通知。
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2 年前 发布
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