面经详情
匿名用户
面试了职位:采购经理
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
采购经理
确定通过
1感觉最好的安排,就是提前和HR进行了充分的沟通,安排所有BOSS,同时面试,一次性搞定。 2HR比较专业,业务负责人从个人对采购的理解,专业的角度,问了很多细节,如采购预算,采购方式,供应商管理等等。 3由于是国企,重视员工是否党员,个人品性,要特别能吃苦,非常崇尚加班文化。 4后面进去才知道,到处是提倡奉献精神,天天加班,周末加班,随时加班,个人为了工作是应该的。 5工资相当难提升,进去前达不到工资预期,不要去,进去了,难于登天。
...查看更多
2 年前 发布
苦涩
采购经理/主管
确定通过
一面 第一次是他们的副总裁过来面试,问了一下工作经历和对这个岗位的理解。总体感觉还行。但是询问了这个公司的薪酬制度,感觉很笼统。第二次面试通知我已经是过了快一个月。由总裁面试,算是压力面吧。问了不少专业的东西。但是问的内容和应聘的岗位完全无关😅,甚至问了不少个人问题:什么父母几岁,做什么,买车了吗?还有当初毕业为什么没去考研。突出一个迷字
...查看更多
2023-04-28 发布
匿名用户
采购经理
未通过
面试前反复跟HR确认,没有这个行业的工作经验,为什么会选我,招聘部门真得考虑吗?HR反复强调没有行业经验也可以的。去到后,部门经理看了简历后说,抱歉你的背景经历确实和这个岗位不符,早干嘛去了!这么不尊重别人的时间!BTW,地点偏远,交通不便,里面的员工偏中老年。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
采购经理
感觉没戏
感觉面试都是常规的,但同时有一个刁钻的,问采购对回扣怎么样的看法,回复后又接着这个问题,问下属对这个咋样,当你回复完后,又问你是怎么发现的,最后的问题我就不回复了,感觉这个问题会问得没完没了,然后就让我等一下,我以为是复试,过了5分钟,面试人员过来了,说让我先回去,等她们通知。
...查看更多
2 年前 发布
张先生
采购经理
未通过
过程1.老板视频面试2.笔试(题目不太好,做采购的,选择供应商不会因为一两个因素那么绝对去选谁,所以题目基本我都写的判断条件不足无法选择)3.直属领导+HRD面。人员总结:1.老板比较Nice,对采购的道道比较了解,沟通比较坦诚。2.直属领导有点拘谨了,性格感觉有点柔弱,比我紧张,可能我看上去有点强势了。3.HRD比较nice,属于能压住场的类型。出来隐约是感觉没戏的(1)直属领导没有Open积极的沟通,大概率是没看上或者感觉Hold不住对方.(2)工资要求超预算了。(3)最重要的,因为不够深入了解,隐约感觉老板对我的放心程度还不够,还没有达到那种非要不可的地步,感觉只是觉得我应该可以但有一定的犹豫。所以没有完全得到这关键一票,哈哈总结(仅个人预测):公司整体应该是在努力扩张发展中,这个岗位比较关键,因为贸易型主要就是供应链+客户为主。猜测:公司的扩张,采购部管理理念和管理流程、规范层度出现了跟不上的节奏,需要有好的候选人可以帮助公司在制度流程上去管理规划和提升。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
采购经理/主管
未通过
HR 从猎聘上直接联系,并安排了电话面试,告知会有采购高级经理和专家参与面试。 面试开始高级经理介绍除了他以外还有一位采购总监参与面试, 但采购总监全程不说话,即便我问“X总监,您有问题需要了解吗” , 也没有让总监开金口。甚至让我怀疑这个总监是否参加了面试。 问题不难, 都是了解一些基本信息,包括 :工作经验;如何做sourcing ;为什么考虑加入小鹏汇天;..... 采购高级经理也回答了几个我比较关注的问题, 如公司未来规划,采购部现在面临的问题。也提醒了创业公司目前工作量大,需要加班。 第二天HR 反馈,说是用人部门觉得和他们的需求不匹配,没通过面试 ,追问后说是因为工作年限和对产品的专注度不符合要求。--首先,工作年限和工作 内容已经在简历写得非常明确 ,而且面试官也表示已经阅读过简历,所以如果对工作年限或者产品专注度有要求的话,那就不应该安排面试;--其次,在面试过程中全程面试官没有对工作年限和工作内容提出过顾虑并没有问过相关问题,为何在面试后会得出不符合的结论;--还有,据该高级经理介绍目前公司主要工作是找样件供应商,工作量大,没有进入到量产开发和维护,这是很小的一部分的采购工作,不知道小鹏汇天需要多少年经验的样件采购经理,20年?--再次,全程 , “参与” 面试的“总监“ 没有发一点声音,如果是忙或者是时间协调部出来,我不会介意这点, 但请不要虚构面试官;--最后,小小的建议, 如果小鹏汇天需要快速发展,但也请一定规范做事,对候选人坦诚 。做到管理职位的人不会玻璃心,直接说不合适的理由就好。整体感受:HRor用人部门不专业,面试的话可能只是想知道目前发生在小鹏汇天的问题,以及在你现在的公司会怎么解决。工作量大,主要是满足研发部门的大量样件需求。飞天汽车不会很快进入到民用,概念不错,但使用场景以及如何变现是个问题,如果A轮融资后没有现金来源,如何支撑这个汽车上天的想法。所以,你们愿意冒这个险吗?
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
广州市河东电子有限公司
广州市河东电子有限公司面试经验
广州市河东电子有限公司面试经验:超级有责任的公司和用心的HR