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匿名用户
后端开发
确定通过确定通过
今天入职,讲一下面经过程相当的漫长,长到差点放弃。8月下旬boss上德科的人来找,也就投了简历。一轮是机试,3道题,前两题1星,后一题2星。1星题很简单,都全部通过了,二星做不出来,二维dp的题,三道题会两个就行。这边还是做对的越多越好,和薪资挂钩。之后性格面试,题目挺多,据说也有一定不通过率,提示就是积极向上的做。再往后是两轮技术面,讲道理都是zoom视频面,但是我技术一面不知道为啥出bug,变成电话面试,导致后面一系列事故,这边先不说。技术一面随便问了点问题,感觉我这个面试官也应付,都比较简单,最后一道算法题,还是dp问题,类似最长子串那种,花了点时间做出来了。后面技术二面比较正常,面试官问的问题就深入多了,python基础,分库分表,最后还是一道编程题。这题感觉比一面的简单华为题库有类似的,正反遍历的思路。本来二面结束感觉差不多可以走最后的流程了,但是技术一面的后遗症来了,因为没有用视频,所以只能截图,整了半天我估计还是没通过,最后只能再补了一次技术一面。得,又得多做一道题,这次的题很简单,分页逻辑,别漏算就行。之后终于整完了,可以综合面和hr面,hr面定薪,没啥重点问题,就问了对996怎么看,其余无他。前后折腾了将近2个月,真的难受。至于外包,心知肚明,薪资的确比别的地方高一点,也真的只是高一点点。打动我的主要还是离家近,公积金是按12%基数交的,这个的确不错。但是晚上加班是没有加班工资的,而华为的加班声名远播的多,所以我先做着看吧。...查看更多
2 年前 发布

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