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匿名用户
面试了职位:管理培训生
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看准26221
管理培训生
感觉没戏
一面 HR面,通过腾讯会议开展,全程我开摄像头,最后表明这个岗位是要有指标考核要求的(大概需要拉业务),问能不能接受,最后表明通过之后还会有群面。
包含3个问题,0个回答
Q:主要就是根据简历所提到的经历进行提问,
2 年前 发布
3500
管理培训生
未通过
三周前网上笔试(未参加)线下面试 面试包括:
包含3个问题,0个回答
Q:自我介绍,领导根据简历提问(家庭背景、实习经历等等),
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
参加完深圳宣讲会当天晚上收到第二天的笔试通知,然后第二天前往万豪酒店现场做笔试。笔试是800字中文+150字英文作文,其中英文作文是加分项,建议写完。笔试当天晚上收到小组群面通知,第三天赶往威斯丁酒店进行面试。本次小组面试分为两个小组的对抗辩论和合作商议两项,全程45分钟左右。个人感觉在这里需要做到的是有逻辑地表达出自己的观点。最后我们组应该是十进三或四。然后第四天是3v1综合面,面完感觉hr很nice。但我今天貌似没有表现出自己最好的一面,希望能进吧。
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2 年前 发布
1389
管理培训生
感觉靠谱
一面是八九个人分组进去,收手机,坐在桌子前面,依次自我介绍,有四个公司的高管。然后就是两个开放性问题,无领导讨论并表演发言。总体上还是多说话的占优势吧,毕竟以后差不多都要干销售。然后总经理给介绍了一下公司,薪水和以后要做的事情(销售)
包含3个问题,2个回答
Q:自我介绍(专业,绩点,竞赛,获奖,证书,性格)
2 年前 发布
6070
管理培训生
感觉靠谱
我们是20个人一组,先自我介绍,然后让你根据十个图表,设计一个保险产品设计方案。个人陈述,小组讨论(20min),陈述观点,辩论(10min),最后两组共同选出一个人做总结。最后就针对个人经历问了几个人,然后两个反问机会。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
携程秋招 大住宿培训生 一面面经投递的岗位是秋招岗位,携程大住宿培训生,一面问题大概是这些:感觉希望很渺茫,因为问了我最后一个问题,此外还提到大住宿的选拔比较严格……整体面试体验还是很好,推测对方是业务部门的leader,中年男性,40左右的样子,带着眼镜,寸头,面试一开始皱着眉头,但中途会隐隐约约看到他脸上露出的一丝丝慈善,后来从别处得知他是大区负责人~
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包含14个问题,3个回答
Q:1.自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
一面是群面,大概三四个人面我们三个,面试官提问我们三个依次回答。问题的整体难度不高,不过需要对融资租赁有一定的了解。二面是三对一,通过和hr沟通知道是公司的领导。面试一共进行了一个小时,三位面试官依次根据你的简历提问,问的问题比较深,一位面试官提问的都是关于你的过往所学;其他两位则问你的背景以及你的职业规划,现在的招聘总结等。
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2 年前 发布
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