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匿名用户
面试了职位:课程顾问
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匿名用户
课程顾问
确定通过
我们面试分为三轮,首先是校园宣讲会后的初试,主要是聊一聊你简历上的实践经历。然后是复试,一天的时间,两轮面试,上午是企业文化的培训,培训过程中有被直接点名刷点的,培训完了每个人进行总结,如果通过了就进入下午的单独面试。我觉得如果说你做过相关的工作就会比较好说。这家公司很注重你的态度,态度不够好可能当场就会让你走。
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2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
暂无结果
简单记录下面试过程,钉钉视频面试自我介绍工作中遇到的为难的事,抗压能力如何怎么理解课程顾问这个工作分享一下自己以前做过的辅导老师兼职工作内容,还有具体怎么考核。如果月末不达标,你会怎么处理。第一个月兼职,工时工资➕绩效,考核合格转正。转正后底薪也不算太高,绩效大头。
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2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
首先是HR打电话了解一下大概情况,然后需要用英语自我介绍,了解一下大概的英语口语水平,通过之后回约到校区,首先是跟sales manager进行沟通,聊很久很久,他会把你的情况挖得很深,之后是跟校区的主管接着聊,两轮面试下来差不多聊了三个小时,超级久。
2 年前 发布
9706
课程顾问
确定通过
第一轮面试是Hr打电话简单询问了个人基本情况。后面约时间过去和主管面试,聊的还蛮愉快的。当时面试的是课程推销,后来主管可能看我个人形象以及学历背景都还不错就问我要不要试试课程顾问。然后又约时间进行课程顾问面试,第一次是主管面试,有点小紧张感觉发挥不太好,问了之前的工作经历和内容,以及销售业绩。再一轮直接就是店长面试,也是小紧张,店长就当场出考题,实战演练。她作为客户我来给她推销课程,各种刁难,但我反应还算比较快。后面顺利通过啦
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2 年前 发布
Emma
课程顾问
暂无结果
简单记录下面试过程,一面的时候会问一些工作经验,离职原因,是否排斥电销,线下面试,总体来说比较简单。二面,重庆中公HR负责人,线上面试。首先1分钟的自我介绍➕过去的工作➕自身优势(我在自身优势上没有表达的很好,优势不突出,过于紧张),其次为什么会选择这个教育行业(我也没有回答好),再者进行电话模拟角色,还有你认为做好课程顾问的主要具备哪些能力。因为本人做了三年的少儿英语老师,因为搬家到区县,综合比较,才决定换行。所以这次面试对我来说是一次很宝贵的经验,与成长。销售类的性质,明显的就是要目标明确,要有雄心。以后多锻炼自己的逻辑,应变能力,找大公司更加会锻炼人哦
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2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
大鹏教育给我的感觉还是不错的。 办公环境首先就环境来讲,就让人很舒适。办公区在三楼,外边绿树成荫,里边宽敞明亮。外边的走廊展示了一些优秀老师的作品,一看都是大家风范。面试过程刚去面试的时候,前台小姐姐非常有礼貌的给我带到了一个会议室,还给我倒了杯水让我等一会面试官。不一会面试官就来了,看上去很和蔼很好说话,果不其然,我们聊得非常愉快。当天就接到了入职offer,现在我已经是大鹏教育的一名正式员工了!
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2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
感觉没戏
面试是需要北京那边参与,去了之后等面试,等了一二十分钟才面试,面试的时候主要介绍了下之前的工作,一直问我原来的工资,提成怎么算,然后我说的巨明白,北京那边的还一直说没听明白,分公司这边的人再去给北京那边解释,然后北京那边还是没明白,就说了句好吧,然后今天让我去复试,问工资情况,讲的很含糊,说实话,不像是正经招人
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2 年前 发布
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现代教育国际集团有限公司面试经验:要认清课程顾问就是销售