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匿名用户
面试了职位:网约车战略实习生
感觉没戏
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7693
交互设计师
感觉没戏
校招交互面经一面-专业面试面试时间20分钟左右,首先自我介绍,介绍作品集,作品集中的项目是独立负责的吗?最大的优势和不足是什么?因为时间太紧,所以没有反问环节。二面-HR面试自我介绍,奖项与比赛细节,为什么想做交互设计?C端与B端的交互差异是什么?对金蝶了解多少?反问三面-主管电话面试介绍作品集,每个项目的设计亮点是什么?对找工作有什么样的诉求?对金蝶的了解?反问整体感觉比较好,虽然问的一些细节当时没反应过来,但是面试官有在引导思考,有一种循循善诱的感觉,希望能有个结果。
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2 年前 发布
王先生
高端运营职位
未通过
明明有简历还有填写一遍信息表。过来面试的男生,感觉很轻浮,后来发现果然如此。简单聊了没两句,看我简历说:你前前份公司是xxx啊,那不是割韭菜公司吗?我大概说了下公司的经营不是我能决定的,我只能去做好哪些事。直接在面试人面前摆脸色,我只能说这种人在这种公司真是绝配,贵公司的项目也要打个问号。如果对某公司不满,请不要把这种不满带入公司员工,就是因为不喜欢某公司而不招该公司员工也可以直说。别人都到公司面试了摆臭脸给谁看。说实话贵公司做的享瘦轻食连牌子都不好意思打出来,只好装模作样的搞个轻食培训骗钱,没本事做好点眼红别人也要不得。只能说大家不要这种公司浪费时间吧
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2023-02-21 发布
7569
高端运营职位
未通过
视频面试,业务主管很nice,提问是针对简历做一些展开,挖的比较细。个人感觉比较注重策略和思考部分,对拿结果的动作不是特别在意。但只有自己知道,业务有时候的发展不一定都是强策略推动,而是目标是啥,决定你要做啥,听起来专业的底层逻辑有时候是做出来的。方法论唯上,如果表达能力再强点应该能过,可惜。
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2022-10-08 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
产品一面 主要是围绕过往的项目经历进行提问,问的比较细。除了项目经历以外,还问了一些比较general的问题:绝大部分问题(大概占比90%)都是围绕做过的项目展开的,所以也不方便详细说了。只不过一定要对自己简历上写的项目了如指掌,只要全是自己亲力亲为落实的项目,基本不会有太大问题。另外要有概念就是自己项目做得效果如何、不好的话是为什么。
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包含3个问题,0个回答
Q:对自己未来2年的职业规划
2 年前 发布
7145
高端运营职位
未通过
1. HR电话面试,主要是聊工作的匹配度,忽然后面切换成了英语面试。给了一些反馈和注意事项。2. 部门同事面试,case study。3. 部门主管面试,围绕简历问问题,一些职位相关的skillset的考察。4. 其他部门主管面试,同上,全英文。5. 总监面试,临时被取消了。
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2 年前 发布
8895
iOS
感觉靠谱
1.自我介绍
包含15个问题,5个回答
Q:1.自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
产品运营
感觉靠谱
一面是业务ld,看起来很年轻,人也很不错,面试过程中邻居敲门被打断,也没有什么特别表情等,整体氛围感受还是比较好的。自我介绍后,主要问了下过往工作经历和主要工作方向,没有刻意设置思考场景,可能是二面时候会问到,后面详细讲解面试岗位的工作职责和未来工作方向,以及所在业务的背景和目标,整体面试下来流程0.5h左右,因为是下班时间,不过也表现出很焦急,整个流程的话很舒服,期待一面结果
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2 年前 发布
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滴滴出行
滴滴出行面试经验
滴滴出行面试经验:面试官问,你在“埃哲森”主要做了什么