面经详情

一共三轮面试，需要分三次去公司面试，感觉很不方便第一轮是招聘经理面试，聊下来工作内容主要是负责招聘，等了一周左右约了第二轮的面试第二轮是ssc面试，聊下来工作内容主要是行政前台因为对工作内容不满意就没有再聊下去了感觉很浪费时间，岗位jd和两轮面试官分别说的工作内容都不同...查看更多

去到先递交简历，然后填写个人信息，前台会给你两份资料让你看（关于“好学校”和“好工作”）。等了大概十几分钟，人事助理领进入会议室面试，先是自我介绍，然后其就两份简介和简历问问题。一轮过后，换人事经理二轮面试，人事经理的口吻会尖锐很多，当然面试氛围总体还算可以。...查看更多

有视频初试和现场复试，我印象比较深刻的是复试，光一场面试就让我认识到了自己的不足。首先是初试，加了hr微信后到时间可以视频面试，也是2-3分钟的自我介绍先，大概问一些常规的问题，hr挺好的。下午就给了我答复可以去现场跟经理进行复试。复试的时候流程也比较简单，到前台给简历，然后在一个办公室里面先等待，没多久他们经理进来，也是2分钟的自我介绍，然后有进行模拟电话邀约，因为比较突然没有做好准备，脑子空白了一会，大概按照以往的流程模拟了一下，现在想来面试真是表现差劲。一是没有在面试前了解公司具体业务，二是没有通过其他途径或者平台了解聚英，三是临场反应差，回答连我自己都不满意。总体来说，公司给我的感觉挺好的，同时让我了解到了自己还做的不够的地方。面试结果会在1-3日通过电话进行沟通，但就我自己来看，如果我是经理我都不会选择让我自己通过面试，所以感觉是不通过的。以此为戒，以后的面试一定要多方位去了解即将面试的公司，做好准备！...查看更多

这家公司是白云产投集团下属云鹏物业公司的下级企业，我投简历时是看不太出来是做乙方人力的，因为岗位是放在集团的招聘里的。去到白云投资大厦面试，是领导和同事一起面，介绍说公司目前就她们三个管理人员，目前要业务扩张所以就招多一个人，让我自我介绍后问了我简历上的一些问题，包括为什么离职啊、能接受公司去现场背调吗，然后介绍说这个岗位负责的一些工作内容，包括招聘、培训、以及业务拓展，目前以白云区的机关事业单位、国企等物业人员外包为主，想扩张一些民营企业的项目。面试完让我回去等消息，然后两个小时后就打电话给我让我明天复试，可惜我对乙方人力不怎么感兴趣所以拒绝了。...查看更多