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匿名用户
面试了职位:SAP实施
未通过
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匿名用户
实施顾问
确定通过
统一面试 因为很熟悉该公司及业务 所以没特殊的东西 主要是为什么来 后期计划等
2 年前 发布
匿名用户
实施顾问
感觉靠谱
公司待遇很好,2000培训期,考核通过4000 五险一金。8:30-12 2-6(最好提前一会到,我迟到了,表格填的有点仓促。)填表,ppt介绍公司职位及晋升,1人面试2人,自我介绍,对职位理解,对百度推广了解,未来3年规划,为什么选择销售?自己的性格优势?初试通过,等待复试,刚通知了下午去复试,离得远的建议不要回去,等待结果。
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Q:自我介绍,对职位理解,对百度推广了解,未来3年规划,为什么选择销售?自己的性格优势。
2 年前 发布
1
匿名用户
ERP实施顾问
未通过
1:人事电话约在周六上午10点30面试,去后一位男士让填写一个表,接下来面试 2:自我介绍、之前工作、为何离职。 3:此位男士没有自我介绍公司概况和他的职位,让回去等通知。个人感觉公司太不靠谱,大周末来参加面试,肯定是抱着积极态度。可是公司最基本尊重都没有,强烈不建议去面试。你会很失望。
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Q:自我介绍、之前工作、为何离职。
2 年前 发布
匿名用户
实施顾问
确定通过
面试过程跟意外,最会说的那个没有选上,淘汰率高,选上的都是感觉不怎么说话的,所以面试也要看是那个面试官,因为每个人的面试标准是不一样的。
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Q:店中店的形式的劣势是什么?
2 年前 发布
匿名用户
实施顾问
确定通过
首先是在尚博信人力资源面试,问一些原来工作的内容,然后大体谈一下薪资范围,然后是中石油规划院SAP的电话面试,最后是中石油规划院的人力面试,都是 挺简单的一些内容
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Q:为什么离开原公司?可以出差么?
2 年前 发布
匿名用户
ERP实施顾问
确定通过
先是笔试,笔试完HR面试,没有什么专业的问题,然后就是实施部总经理进行面试,问了一下ERO方面的专业知识,包括采购。财务什么的,我是跨行,这些都不是很懂,根据之前百度的知识说了些,然后又问了些与客户沟通方面的问题,比如退ERP过程中业务员不配合该如何处理。
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Q:什么是ERP,ERP大致流程是什么。
2 年前 发布
5
匿名用户
实施顾问
感觉没戏
面试的sap顾问 邮件hr告知有笔试和面试 笔试内容sap模块 结果实际的笔试内容是逻辑和数学题 跟sap半毛钱关系都没有 大概四五个人一起 但是一个一个单独面试 很耽误时间大概4个小时 以为是高大上的公司 感觉有点坑
2 年前 发布
2
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